Работал меньше года
Туапсе,
ноябрь 2025
4,7
Что нравится?
Задачи решаемые на предприятии.
Отличный коллектив.
Условия труда.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Работу над проектами. Отношение к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Корпоративный транспорт, график работы, заработная плата.
Всё это очень большой плюс.
Что можно улучшить?
Побольше бы корпоративных мероприятий, учебных мероприятий.
По моему мнению, чем больше тем лучше.
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
2,2
Что нравится?
Близость к дому, график работы (сокращенная пятница на 1,5ч, в другие дни уходили на полчаса раньше)
Что можно улучшить?
Заработную плату,взаимодействие между сотрудниками на период адаптации нового сотрудника, распределение и постановка задач
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2025
4,2
Что нравится?
близость к дому, отличный коллектив, стабильная компания. Зарплата белая, стабильная. Есть премии.
Что можно улучшить?
ДМС, скидки на тренажерный зал, увеличить парковку для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
3,5
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив. Материальная помощь.
Что можно улучшить?
Индексация зп. Отсутствие столовой и маленькое время на обед (30 мин).
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
май 2025
3,5
Что нравится?
Близость к дому. Отличный коллектив. Сотрудников направляют на курсы повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Место курилки. Отсутствие столовой (общепит). Индексировать зарплаты каждый год.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Одинцово,
декабрь 2024
4,2
Что нравится?
Место расположения офиса и производства, паковка на закрытой территории бизнес-центра. Характер решаемых задач и производимая продукция.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу создание и внедрение системы мотивации для всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2024
4,7
Что нравится?
Дружный коллектив, все помогают друг другу, Новому сотруднику помогает наставник и есть план задач на период адаптации, всегда понятно, что нужно знать и делать. Удобно очень. Премии платят регулярно разные - за проект , квартальную, годовую.
Что можно улучшить?
Многие процессы автоматизированы - это удобно, но всегда есть к чему стремиться. Пожелаю развития компании.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Тетис Про
Ведущий специалист отдела закупок
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
91 000 ₽
Контролер ОТК
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
93 000 ₽
Инженер-конструктор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
20 000 ₽
Инженер-технолог
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Ведущий специалист по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Бывший сотрудник
Москва,
сентябрь 2024
3,2
Что нравится?
Все хорошее давным давно ушло вместе с уходом руководства, которое основало и вырастило компанию, на сегодняшний день специалисты нужны только в области производства оборудования, все менеджеры давно ушли после бесконечных приходяще-уходящего руководства, которое так и не смогли внедренить систему kpi..
Что можно улучшить?
Систему премирования, индексацию зарплаты.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2024
3,5
Что нравится?
В коллективе есть у кого перенимать знания, работают люди с опытом.
Что можно улучшить?
Больше контроля за качеством работы, дополнительное образование было-бы весьма полезно.
История ТЕТИС ПРО – это более тридцати лет упорного труда, выдающихся достижений и плодотворного сотрудничества. Компания выросла из поставщика импортного снаряжения до производителя широкого спектра оборудования для подводных работ, которое уже решило сотни задач наших клиентов.
Сегодня ТЕТИС ПРО - это современная производственная компания, получившая признание на рынке поисково-спасательной техники и подводно-технического оборудования. Это компания с офисно-производственным комплексом, техническим бассейном и c более 150 высококвалифицированных специалистов.
Компания придерживается политики внутреннего развития персонала, поэтому в первую очередь на открытые вакансии рассматриваются перспективные сотрудники, выдвинутые по результатам работы в кадровый резерв.
Вместе с тем компания заинтересована в привлечении специалистов, имеющих опыт работы в профильных организациях и\или потенциал для работы в любом из направлений группы компаний.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2021 года № 2370 – 81 АО «Тетис Про» определено единственным поставщиком (исполнителем) оборудования подводной техники, водолазного снаряжения для выполнения подводных работ.
