Очень нравится, что руководство всегда идет на встречу. Развита корпоративная культура, достойный уровень заработной платы. Есть возможность обучения сотрудников.
Что можно улучшить
Сделать стабильный интернет, ремонт парковочной зоны для сотрудников. Очень не хватает CRM системы внутри производства и офиса.
Удобный график, про своевременную оплату труда-это априори всегда все вовремя, хороший завод с мощным литейным производством, лидер рынка.
Приятно работать и быть лицом компании.
Адекватное руковотство, оплата всех затрат, отпуск отгуливать заставляют.
Официальное трудоустройство. Достойная зарплата, по некоторым должностям даже выше рынка. Лояльное адекватное руководство. Возможность работать удаленно, если нужно. Интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить
Неплохо было бы сделать современный ремонт, установить кулеры, кофемашины, кондиционеры. Отремонтировать дорогу к офису.
Устраивалась в Теплодар в 2012 году на должность менеджера по рекламе. Два раза была в декрете (все в белую, очень удобно). После этого каждый раз проходила повышение квалификации. Компания всегда оплачивает выбранные курсы, если ты можешь обосновать как тебе поможет это обучение. Вообще, здесь очень классный коллектив. Если кто-то увольняется, то чаще всего это из-за причины переезда в другой город. Здорово, что дирекция всегда на связи с сотрудниками и можно обратиться по любым вопросам. Компания всегда проводит конкурсы и мероприятия для детей. А так же конкурсы среди сотрудников. Очень классно, что ты можешь сам предложить какое-нибудь нововведение и его обязательно рассмотрят.
Что можно улучшить
Это не к компании, а к чиновникам: нужна новая дорога и тротуар. Отрезок дороги до родного офиса это как полоса препятствий для машин и людей
Официальное трудоустройство, отпуск, больничный - всё в белую. Неплохая система обучения. Лояльное руководство (конструкторский отдел), хорошая работа отдела кадров (следят за адаптацией сотрудника).
Что можно улучшить
Обновление рабочих программ (работать в CAD системах, которым более 6 лет - максимально неудобно), организовать транспорт до работы (неудобное местоположение), Разобраться со службой безопасности, которые не знают что такое чувство такта и официально делового стиля.
Коллектив своего участка. Из которых большую половину сам превратил в отличных профессионалов!
Что можно улучшить
Просто необходимо повысить тарифную ставку в условиях современных реалий! Зарплата ( кроме тех,кто на окладе) не увеличивается уже много лет.Начальство категорически не слышит( или не хочет слышать) рабочий коллектив.
Полностью белая з/п, всегда во время.
Предприятие полного цикла, хорошая продукция, за которую не стыдно.
Адекватное руководство.
Из необычного - корпоративная баня)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Теплодар
Рекомендуют ли сотрудники компанию Теплодар для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Теплодар для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Теплодар?
Сотрудники компании Теплодар оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Теплодар оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Теплодар оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Теплодар оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Теплодар оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 15 оценок.
«Теплодар» - новосибирская производственная компания, которая уже больше 20 лет сохраняет тепло традиционных ценностей.
Завод производит котельное оборудование, банные и отопительные печи, камины, дымоходные системы и баки.
«Теплодар» сегодня - это собственное конструкторское бюро, более 20 000 кв.м. собственных площадей: три производственных цеха, склад готовой продукции. Ежегодно растут производственные мощности, разрабатываются и внедряются новые технологии и конструкции. Совершенствуется промышленный дизайн и внешний вид печей.
Продукция успешно продается более чем в 70 регионах РФ, а так же в Беларуси, Украине, Таджикистане, Монголии, Молдавии и Казахстане. Сегодня в ассортименте компании более двух десятков базовых моделей и более 100 модификаций. Различная по назначению, дизайну, конструкции и мощности продукция «Теплодар» надежна, экономична и долговечна.
Среди работников компания славится надежностью и стабильностью. Мы гарантируем официальное трудоустройство, своевременную, достойную, полностью «белую» заработную плату, возможность расти и совершенствоваться вместе с компанией.
