Суши Wok: отзывы о работе на должности Управляющий

Коллектив, если найти общий язык, классный. Задачи - интересные. Если нравится делать одновременно столько дел, что горит голова, вам сюда Много бесполезной работы. Все нужно делать ВОТПРЯМЩАС. Отношение высшего руководства к линейным сотрудникам и тем, кто над ними стоит, оставляет желать совсем лучшего.

Предоставляют отдельное место , новое оборудование, стандарты Не выполняются договорённости с собственником , оплата за труд была не та о которой договаривались

Мне нравилось , что все точки были расположены рядом с домом. Руководство хорошее и всегда придет на помощь и всегда слышат своих сотрудников. Кто хочет получить хороший опыт в управлении , то это Сушивок . Там соблюдают все стандарты. Работаешь по регламенту . Есть возможность получить карьерный рост . Сразу скажу , это компания не для слабаков . Компания знает к чему стремится . По поводу оплаты , выплачивают все вовремя . К меня не было проблем . Если работаешь как положено , то и штрафов не будет . Спасибо , я получила хороший опыт . Который так же применяю в своей данной работе. Мотивация руководящего состава .

Стабильные выплаты, возможность работать в локдаун. Размер ЗП, осознания ценности сотрудников и желание их удерживать, развивать мотивировать. Систему мотивации.

Хорошее место работы. Прочитав отзывы в интернете о компании — я была настроена скептически. Но, все же поехала на Собеседование. Не знаю как в других городах обстоит ситуация, но в Москве все хорошо. Зарплата вовремя, в полном размере — как по часам. Карьерный рост возможен, и даже очень поощряется со стороны руководства. Все зависит от вас — если есть желание развиваться, эта компания подойдёт вам. Много неравнодушных сотрудников работает в компании. Всегда и помогут и поддержат. Директор филиала в Москве очень профессиональный человек, видно что не просто так на своей должности находится. При увольнении выплатили зарплату полностью, не было никаких не справедливых вычетов. Я бы предложила улучшить тренинг центр, для более эффективного обучения сотрудников. Лично мне — не очень понравилось, что в руководстве много родственников и закадычных друзей. На мой взгляд — это влияет на продуктивность работы коллектива.

Проработала в компании 2.5 года, была администратором, а потом управляющей. Негативные моменты есть везде, здесь это терпимо. Сплоченный коллектив, нет задержек з/п, платят исправно. Работа сложная именно физически (много времени на ногах), но если хотя бы немного понимаешь, что и зачем ты делаешь, то легче) У меня был замечательный утт который практически «вырастил» меня, спасибо ей за это. Вырасти в компании абсолютно не сложно. Самое сложное — первые 1–2 месяца, когда не совсем все понимаешь, дальше время пролетело незаметно. Уволиться пришлось по состоянию здоровья родителей и уехать с ними. Надеюсь после реабилитации вернуться :) как обычно: зп, условия на ТТ.

До этого работала в хорошем ресторане, но из-за излишнего внимания от директора, пришлось уйти. Понравилось, что в Суши вок соблюдают субординацию, при этом меня не кинули сразу на точку, со мной много возилась территориальный в первое время. Мне в тот момент нужно было максимально погрузиться в работу и график 7/1 отлично этому поспособствовал))) Кстати, про график, неоднозначно все, у нас на территории были девочки, которые с двумя точками работали 5\\2 и хорошо получали, но у меня так не получалось почему-то) Хотя повторюсь первое время я сама хотела больше работать, а потом видимо привыкли все и стало чуть сложнее договариваться о выходных. вообще работать можно, очень классный коллектив! Из управляющей практически невозможно вырасти. Рабочая неделя 7/1, толком времени ни на что не хватает, ну или мне так "везло".

Много общения с разными людьми, руководитель идёт навстречу, обучение, недавно подняли зарплату. Мне нравится постоянная движуха, которая толкает вперед. Возможно съездить в командировку открыть магазин в другом городе, это круто развивает и помогает заработать Работать приходится очень много, выработка часов слишком большая, личной жизнью заниматься приходится какими-то урывками, 6 выходных дней в месяц это очень мало. Опытный управлющий с хорошим су-шефом отлично справится и при пятидневке.
Часть отчётов давно пора автоматизировать, а не вести в Экселе.