Очень комфортный офис с удобным расположением, замечательный коллектив, к новичкам все относятся с пониманием и всегда готовы прийти на помощь, отличная корпоративная культура и конкурентная з/п.
Удалось попасть сюда с третьей попытки. Изначально собеседовался на одну позицию, но руководитель видел применение моих навыков на другой. В итоге ни разу не пожалел об уходе с предыдущего места работы.

Что можно улучшить?

Добавить особо нечего, потенциал для роста компании огромный, очень рад возможности делать это вместе.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится?

Нет потолка и ограничений в работе.
Любую идею выслушают и дадут обратную связь.
Здесь работают люди, которые действительно горят тем, чем они занимаются. Каждый сотрудник вкладывается в успех и реализацию процессов компании. Работаю здесь уже ни один год, и с каждым годом только лучше.

Что можно улучшить?

Работу CRM-системы. Сейчас над ней ведутся большие работы, и поэтому иногда её приходится отключать, в связи с чем может не хватать какой-либо информации оттуда для работы.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,7

Что нравится?

Возможность творческого подхода к решению задач, очень дружный коллектив, опытные наставники.

Что можно улучшить?

Отношение к документам

Преимущества и льготы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится?

Компания активно вкладывается в своих сотрудников, для них создаются все условия для их развития. Если человек амбициозный, хочет не просто получать зп, а приносить пользу компании - у него здесь не будет потолка.
Можно постоянно улучшать бизнес-процессы, развивать компанию, привносить что-то новое. Минимум бумажной волокиты, минимум бюрократии

Руководство всегда идёт на встречу, лояльное по отношению к сотрудникам

Что можно улучшить?

Как и в любой молодой компании - не все бизнес-процессы отлажены. Иногда это доставляет неудобство, например - совещания не такие эффективные, как могли бы быть

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Транс Маркет

Рекомендуют ли сотрудники компанию Транс Маркет для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Транс Маркет для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании Транс Маркет?

Сотрудники компании Транс Маркет оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Транс Маркет оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Транс Маркет оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники Транс Маркет оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Транс Маркет оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.

Мы Транс Маркет – экспедитор в международной логистике, работающий в соответствии самых современных и прогрессивных принципах и подходах. Мы стремимся стать новым эталоном экспедиторской компании в ЕАЭС, а также за его пределами, создать новые, мощные стандарты оказываемого экспедиторами сервиса, усилить конкуренцию, а также навязать её самым крупным игрокам. Наш подход – подход глобального созидания. Мы нащупываем точки пересечения потребностей грузовладельцев и международных перевозчиков и организовываем их взаимное удовлетворение. Наша главная отличительная черта – гибкость и подвижность. Наша команда — это и есть Транс Маркет. Ценность каждого человека в нашей компании находится буквально на запредельном уровне, и мы без какого-либо страха и смущения объясняем людям их значимость. Роль человека в этой игре ключевая, и мы не пытаемся это изменить. Кадровая политика компании позволяет нам оставаться разными, самобытными и эксклюзивными.