Транс Маркет: отзывы о работе на должности
Руководитель финансового отдела

Компания активно вкладывается в своих сотрудников, для них создаются все условия для их развития. Если человек амбициозный, хочет не просто получать зп, а приносить пользу компании - у него здесь не будет потолка.
Можно постоянно улучшать бизнес-процессы, развивать компанию, привносить что-то новое. Минимум бумажной волокиты, минимум бюрократии

Руководство всегда идёт на встречу, лояльное по отношению к сотрудникам Как и в любой молодой компании - не все бизнес-процессы отлажены. Иногда это доставляет неудобство, например - совещания не такие эффективные, как могли бы быть