Отзывы о работе в Союзспецодежда — Ярославль

своевременная оплата труда, удобное расположение, взаимопомощь уменьшить сдачу разных экзаменов- а больше сконцентрироваться на работе

Удобное распаложение. График работы. Платят не задерживают. Люди хорошие. Нетопыта учат. Много работы. Платить можно больше. Больше учить по товару. Все остальное хорошо.

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции. В моей работе улучшить можно только объемы продаж,для чего расширить базу клиентов.

Очень красивый и хороший магазин, в котором работать одно удовольствие. Платят во время, оформление официальное, идет трудовой стаж. Оплачиваемый отпуск и б/л. Нравится и коллектив и сама работа с людьми. Хотелось бы, чтобы изначальное обучение проходило на месте, без выезда в Москву. Все остальное устраивает, даже планы продаж выполнимые.

На работу в СоюзСпецОдежду устраивают с 1 го дня, но надо пройти обучение и сдать тесты. Обучение очень серьезное здесь и 1С, так как технологии продаж напрямую завязаны с этой программой. И изучение самого товара и его преимуществ, а это не один каталог. Поэтому информационный поток очень насыщенный. Первое время думала не осилю обучение, но с другой стороны столько людей работает, ну не глупее же я их, и это придавало сил и уверенности не отступать. На данный момент меня все устраивает. Мне главное, что заказов много, а это позитивно отражается на моих процентах от личных продаж. И коллектив у нас хороший, люди легкие в общении, готовы всегда прийти на выручку, если есть такая необходимость. Начальник нормальный. Адекватный график. В общем, мне тут нравиться. Обучение проходит в Москве, жилье предоставляют. Поэтому могу предложить для удобства, чтобы обучение менеджеров среднего звена проходило на местах,а руководители направлений могут проходит обучение в Москве.

Хороший работодатель. Для меня самое главное, что выплаты вовремя и в полном объеме. Работаем в комфортабельном офисе, разнообразная система мотивации, получаю достойную з/п. У меня нет претензий к работодателю. Главное разобраться в технике продаж и хорошо знать товар.

В компанию Союзспецодежда устроилась 8 месяцев назад. Мне во всем пока помогают коллеги, они учат, на своем примере показывают как общаться, рассказывают всякие фишки продаж. На самом деле очень интересно. Платят зарплату вовремя, оформили с первого дня, условия работы хорошие. Можно было бы уровнять оклады столицы и регионов, а так мне все очень нравится.

Мне было важно научиться б2б продажам. Благодаря директору в Ярославле, я научился этому. Получил отменный опыт и заработал денег. Когда я уходил, внесли изменения в алгоритм работы. Мне кажется это не очень правильно штрафовать сотрудников за одну ошибку в скрипте.

СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА хорошее место работы как для старта своей карьеры, так и для ее роста внутри компании. Условия работы очень хорошие, все по ТК РФ, отпуска, нормированный график и выходные, все как положено. Зарплату платят исправно и вовремя. Компания заинтересована в высококвалифицированных работниках и проводит всевозможные тренинги и обучение. Успехи сотрудников замечают и отмечают, самому можно сдать аттестацию на повышение, так что это дополнительная мотивация на работу. Из навыков самое главное это коммуникабельность, понимание товара, его характеристик, умение обращаться с клиентами и знание технологии продаж. Все организовано на высоком уровне, кроме увеличения % от продаж, считаю улучшать нечего, но с другой стороны это будет в минус количеству продаж.

В компанию Союзспецодежда пригласили на собеседование, резюме было размещено на HH. Ранее работала в другой отрасли, но мечтала получить опыт в продажах, так как здесь, как правило, высокие зарплаты и можно регулировать самостоятельно свой заработок, по принципу: поработал-заработал. Пригласили на обучение практически сразу и с этого и начался мой опыт работы в продажах Союзспецодежды. От результатов своей работы получаю удовольствие, когда получаю за свой труд хорошее вознаграждение, поэтому уровень моей зарплаты - один из основных факторов выбора работодателя. И самое главное есть к чему стремится, и брать примеры с тех менеджеров, у которых очень высокие показатели и соответственно зарплата Наверное я бы увеличила % премии от продаж, это реально стимулирует . Ведь все таки у регионов в сравнении со столицей масштабы по продажам намного скромнее.

Последнее время плюнула на свою малооплачиваемую профессию, вижу что многие ушли в продажи. Вот решила сама попробовать. Отзывы знакомых продажников ужасны (нервы,нервы), но по деньгам они выигрывают раза в два. Устроилась в компанию Союзспецодежда в 2020 году в отдел продаж. Откликнулась на вакансию , прошла собеседование и обучение. И благополучно влилась в коллектив компании. По деньгам выиграла намного в сравнении с прошлой работой. Но это при условии, что ты выполняешь план. Устройство на работу с первого дня, отпуск, больничные все оплачивается, в общем все на достойном уровне. Нервы конечно есть, куда без них, но не такие как меня пугали. Кроме материальной составляющей считаю улучшать нечего, но это зависит уже нашей работы, т.к. рост зп зависит от тебя, ну и от коллектива конечно.

Работаю в Союзспецодежде около года. Больше всего мне нравится то, что я сам влияю на уровень заработной платы. Клиенты бывают разные, тут важно понимать, что человеку нужно. Коллектив у нас отличный, новичкам в помощи не отказывают. Заработная плата, белая, сравнительно неплохая, вполне хватает. Для меня это хороший опыт, работая здесь я получил много новых знаний. Все устраивает, если только расширить бонусную систему для материального роста и расширить комплекс ДМС.