СимбирСофт: отзывы о работе на должности
Менеджер по сопровождению

-Пакет льгот и компенсаций
-Возможность реализации идей для улучшений
-Есть корпоративные мероприятия, клубы по интересам - участие в которых зачастую бесплатно
- В офисе есть место для отдыха
- У сотрудников есть возможность удалённой работы -Сделать несколько льгот сразу, а не на выбор какой-то одной и раз в год. Сделать пакет компенсаций доступным ранее, чем через год
-Не разделять отношения к сотрудникам, по направлениям (к сотрудникам производственных направлений, отношение более лояльное)
-Ценить и уважать чужой труд и потраченное время
-Улучшить подбор персонала (постоянная текучка в направлении)
- проблемы с подбором персонала,решением проблем сотрудников отдела и мотивацией персонала
-рекомендую Руководителю направления углубить знания по задачам направления
-Реализовать карьерный рост для сотрудников непроизводственных направлений
-токсичная атмосфера