Работаю продажником, торгуем оптом и мелким оптом. Игрушки всегда хорошо идут, тем более у нас ассортимент варьируется по потребности времени, закупки следят за новинками рынка и все такое. За выполнение плана доплата-премия, я план выполняю почти всегда.
Что можно улучшить?
Сейчас столовой вот нет, без нее конечно не айс, приходится вопрос с обедами решать
Не нашла плюсы. Разве что некоторые ребята из IT -отдела хорошо помогают по 1С
Что можно улучшить?
Неуважение, сплетни, интриги процветают в этой компании. Причем все это идет сверху, с директоров, остальные подхватывают.
Все рабочие процессы застряли в 90х...
Довольно жесткие требования ко всем сотрудникам в Симбат, но к менеджерам по продажам особые, так как от нас зависит прибыльность дела. Стараюсь делать все, что зависит от меня, чтобы действительно добиваться поставленной цели. Это дает очень хороший результат в виде высокого дохода.
Что можно улучшить?
Офис мне не нравится, прям совсем, и даже дело не в расположении, а в том что очень он мрачный какой-то, особенно для нашей деятельности. Создает диссонанс)
Работаю тут уже 7 лет. Компания стабильно держится на рынке за счет правильно выбранной ниши — детские игрушки остаются востребованными постоянно. Меня устраивает и должность менеджера по продажам, и зарплата, а она тут зависит не только от оклада, но и от активности сотрудника. Удаленность офиса не смущает, так как добраться не сложно. Нравится в Симбат то, что компания сумела удержать на плаву при всех обстоятельствах. Даже сейчас, в период пандемии, мы не особо потеряли в доходах.
Что можно улучшить?
Работа возможно не всем подойдет, во-первых, все-таки из-за расположения, хотя у нас много тех, кто и с другого конца Москвы приезжает. Во-вторых, много работы, отсидеться не получится.
Реализуем качественные товары, которые пользуются хорошим спросом. Естественно от этого напрямую зависит заработок, поэтому аспект важный, перед людьми не стыдно и не приходится впаривать ширпотреп. Для заработка возможности есть.
Что можно улучшить?
Офис далек от идеала, это правда. Но на деле в рабочей суете уже не замечаешь каких-то недостатков.
Работаю недавно. Могу сказать, что пока по деньгам меня не обманули. ТО, что обещали на собеседовании, исполняют. Напряженности в коллективе не заметила (хотя пока не полностью влилась).Сотрудницы вроде нормальные, помогают при необходимости. Про задержки не слышала. Надеюсь, кризис, про который все говорят, если и наступит, то нас не затронет.
Что можно улучшить?
Первое впечатление хорошее, надеюсь впоследствии ничего неприятного не всплывет.
С начала нулевых работаю в компании, на данный момент уже занимаю неплохую должность. Приятно видеть, что за эти годы компания сделала большой шаг вперед. Сотрудникам повысили зарплату, появилась дополнительная мотивация. Лично знаю начальство, поэтому уверен, что Симбат будет процветать еще очень долго.
В Симбате работаю уже очень давно, помню еще те времена, когда бренд Симбат тойз активно раскручивался. Сейчас это уже уверено стоящая на ногах компания, с хорошими показателями в продажах и с отличной репутацией. Я рада, что работаю в коллективе такой компании и делаю компанию лучше совместно с остальными. Еще к плюсам - зарплаты хорошие, для Москвы это выше среднего, плюс за хорошую работу премируют.
Что можно улучшить?
За все это время так и не смогла привыкнуть к длинной дороге на работу
Занимаю должность «менеджер по продажам» уже третий год. Планы продаж действительно большие, иной раз приходится оставаться после окончания рабочего дня, но переработки меня не пугают. На работу меня возит муж, поэтому с корпоративным транспортом и метро я не сталкиваюсь. Условия работы меня полностью устраивают, поэтому если я и уйду, то только в декрет.
Что можно улучшить?
Устраивает абсолютно все. Не пугает даже система штрафов, т.к. я никогда не опаздываю и всегда хорошо выполняю свою работу.
Мне в этой компании многое сразу понравилось. Постоянно в движении, среди отличных людей. Для меня, как для активного человека, это большой плюс. Зарплата полностью устраивает, удобный график работы. Для меня также важно, что компания предоставляет корпоративный транспорт. Так как живу далеко, мне это очень упрощает ежедневный процесс поездок на работу и с работы. Оплата мобильной связи тоже приятный бонус.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СИМБАТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СИМБАТ для трудоустройства?
74.2% сотрудников рекомендуют компанию СИМБАТ для трудоустройства, на основании 155 оценок.
Какая оплата труда в компании СИМБАТ?
Сотрудники компании СИМБАТ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 155 оценок.
Как сотрудники СИМБАТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СИМБАТ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 155 оценок.
Как сотрудники СИМБАТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СИМБАТ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 155 оценок.
Торговая компания «Симбат » успешно работает на оптовом рынке игрушек с 1995 года.
За годы усердной и плодотворной работы нам удалось добиться существенных достижений: сегодня компания «Симбат » занимает лидирующие позиции на рынке игрушек и предлагает своим клиентам более 25 000 наименований товаров для детей и новорожденных, а также товары для спорта и активного отдыха.
Симбат - динамично развивающая компания, которая имеет высокие темпы роста не только в привычной всем категории "игрушки", но и в принципиально новых направлениях.
Среди наших новых товарных линеек присутствуют: уходовая косметика для детей и подростков , бытовая химия в разных ценовых сегментах, детская и взрослая (жидкости, спреи и порошки), декоративная косметика для детей и подростков.
В портфель компании входят такие известные детские лицензии как "Синий трактор", "Буба", "Enchantimlas", "УМКА", "Сказочный патруль", "Hot Wheels", "Transformers", "Три кота", а также трендовые линейки.
Данная продукция предназначена как для всей семьи, так и непосредственно для детей разного возраста: 0+, 1+, 3+.Наши товары, постоянно проходящие строгий контроль качества, рекомендованы педиатрами.
Миссия компании заключается в удовлетворении потребностей детей и их родителей в доступных и качественных товарах, необходимых для гармоничного развития современного ребенка. Мы не просто производим и продаем детские товары, а помогаем родителям решать проблемы, связанные с досугом, образованием, воспитанием, интеллектуальным и физическим развитием ребенка.
Принципы нашей работы строятся на предоставлении клиентам максимально выгодных условий сотрудничества и качественного обслуживания. География наших закупок достаточно широка – сегодня наша компания предлагает клиентам обширный ассортимент товаров, произведенных в России, Китае, Тайване и Гонконге. Активная маркетинговая и инновационная политика компании позволяет довести до российского потребителя все новинки, появляющиеся на мировом рынке игрушек и товаров для детей.
