В целом хороший коллектив в группе компаний, удобное местоположение, удобный график работы
Что можно улучшить?
Каждый день приход и уход отмечается в специальном приложении по геолокации, уйти на удаленьку - большая проблема (бери больничный и только тогда если тебе согласуют работу, можешь удалено работать), место для приема пищи маленькое, все едят стоя в тесной комнатке где еле-еле помещается 6 человек. В столовую постоянно очередь. Очень большая текучка. Повышения зп и должности можно не ждать. Руководители отделов (ген.директора) ничего не решают, все решения принимает только китайское руководство. Процессы и коммуникация в компании выстроены плохо. Менеджеры по факту работают за всех: выполняют свою работу, за бухгалтера, юриста, финансиста
Можно выбрать график работы. Если повезет, попадете в хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Отмечаться в приложении по геолокации. Больше 3ех раз не отметился - штраф.
Кухня стоячая, на 4 человека.
Отпуск не должен выпадать на праздники, что осложняет планирование.
Бюрократия. Ничего нельзя решить без служебных записок. Не напишешь и можешь получить штраф.
Большая текучка, сотрудников тут не держат.
Если попадаешь в спорную ситуацию, то будет виноват всегда сотрудник, а не руководство.