Отзывы сотрудников о компании Свеза
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Согласны, что сотрудники производства заслуживают особого внимания и заботы.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Отзыв сотрудника
Организация питания, большой соц.пакет!
Ответ представителя компании
Нам бы, конечно, хотелось, чтобы вам всё нравилось в компании.
Пересмотр заработной платы происходит ежегодно весной. Также есть много инструментов, которые позволяют повлиять на уровень дохода. О них всегда есть возможность спросить у руководителя или в службе по персоналу.
С уважением команда по персоналу "Свезы"!
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Витамины и таблетки под осень чтоб не болели сотрудники, я очень доволен )
Отзыв сотрудника
Мастер смены
Отзыв сотрудника
Сборщик шпона
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Закаляет дух и выдержку.
Есть много времени, для саморазвития и реализации задумок по техническим модернизациям
Это выйдет дешевле для компании, чем курсы в Москве. И возможность подзаработать внутренним работникам
Не зажимать возможность для развития молодым.
Отзыв сотрудника
Уход нескольких ключевых сотрудников руководителя ничему не научил
О развитии речи не идет
Наладить процессы внутри команды
Специалист по поддержке продаж на экспортном рынке
Вы бы хотели работать в Свеза?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель службы по развитию бизнес системы
Руководитель производства
Отзыв сотрудника
Оператор автоматических и полуавтоматических линий
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом! Мы искренне сожалеем, что у вас возникли проблемы с коммуникацией в нашей команде.
Мы понимаем, как важна эффективная работа команды и прилагаем усилия по улучшению взаимодействия между сотрудникам.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Часто и руководство "Свезы" хвалят, но видно, что у вас другое впечатление. Уверены, что фокус компании на человекоцентричность и программа по обновлению ценностей помогут нам улучшить взаимодействие.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы рады, что в числе преимуществ работы в нашей компании - коллектив, комфортные условия труда и возможности роста.
Спасибо за информацию о вентиляторах, обязательно данные передадим на рассмотрение в техническую службу комбината.
Вероятно, вы уже не работаете в компании, но действующие сотрудники могут принять участие в фабрике идей, чтобы предложить такие улучшения. Это не только положительно повлияет на рабочий процесс, но и способствует реализации потенциала самих сотрудников.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Специалист АХО
в офисе нет кондиционеров: очень душно!
В плане организации работы АХО:
очень плохая организация работы, а именно нет командной работы, один человек работает за троих, поэтому текучка.
Сотрудник АХО здесь -это охранник, швейцар: нужно открывать на вход и выход 3 двери сидя на ресепшн, еще при этом распределять телефонные звонки, делать отправки, командировки, работать одновременно в 10 приложениях. Ресепшн находится в кофе-зоне, где постоянно люди пьют кофе и обедают, очень шумно и нет воздуха.Руководитель без опыта работы АХО, и считает , что работой сотрудники не загружены. Удачи всем последователям!
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и перечисленные положительные стороны компании.
Сожалеем, что нашлось что-то, что вызвало не самые приятные впечатления. Но подробные комментарии, которые вы оставили, помогут нам улучшить процесс работы АХО. Спасибо!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Очень признательны вам за максимальную оценку всех условий работы в компании.
Мы стремимся, чтобы карьерное развитие было доступно всем заинтересованным сотрудникам. Поэтому, если у вас есть такой запрос, пожалуйста, обратитесь к своему руководителю или в службу по персоналу. Вместе вы сможете составить индивидуальный план развития, который поможет вам в достижении карьерных целей.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо вам за высокую оценку. Приятно, когда сотрудники так положительно отзываются о компании.
В «Свезе», действительно, не простой отбор на вакансии и высокие требования к экспертизе. Но кажется, что до этого времени мы нанимали только самых лучших кандидатов, потому что все наши сотрудники - большие профессионалы!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Руководитель службы по организационному развитию и персоналу
Ответ представителя компании
Спасибо вам за отзыв и высокие оценки.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Стажер в отдел персонала
Ответ представителя компании
Благодарим вас за оставленный комментарий. Приятно, что вам понравилось в «Свезе». Будем рады, если после стажировки вы продолжите работу в компании!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Водитель погрузчика
Начальник отдела тепловодоснабжения и водоотведения
Менеджер по интегрированной системе менеджмента
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокие оценки, и что отмечаете много чего хорошего в нашей компании. Это приятно.
Карьерный рост у нас не для всех, но для многих:) Карьерные истории наших коллег тому подтверждение. В компании много программ обучения и развития. Это помогает набирать экспертизу и расти профессионально.
А вот про уровень дохода сложно комментировать. В «Свезе» он пересматривается ежегодно, индивидуальные заслуги при этом тоже учитываются. Вероятно, просто не совпали с вами по ожиданиям.
В любом случае спасибо, что работали с нами так продолжительно. Удачи на новом месте!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Руководитель направления по информационной безопасности
Ответ представителя компании
Спасибо, за отклик, а особенно, что отметили гибридный формат работы. Мы, действительно, считаем это одним из наших преимуществ, ведь у наших сотрудников есть возможность иногда не тратить время на дорогу, а вместо этого провести его с семьей и близкими или за любимыми увлечениями.
Что же касательно зон для улучшений, то кажется, что улучшить коммуникацию - это в наших силах: большинство наших с вами коллег открытые, отзывчивые люди. Приходите в отдел персонала, и мы вместе подумаем как нам исправить то, что вызывает дискомфорт.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Укладчик
Ответ представителя компании
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Свеза
Рекомендуют ли сотрудники компанию Свеза для трудоустройства?
80.4% сотрудников рекомендуют компанию Свеза для трудоустройства, на основании 225 оценок.
Какая оплата труда в компании Свеза?
Сотрудники компании Свеза оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 225 оценок.
Как сотрудники Свеза оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Свеза оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 225 оценок.
Как сотрудники Свеза оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Свеза оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 225 оценок.
Группа «СВЕЗА» - российская компания, являющаяся мировым лидером на рынке березовой фанеры. Продукция СВЕЗА завоевала доверие потребителей в 90 странах мира. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов и высокоскоростных поездов, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. Группа «СВЕЗА» – поставщик №1 в России для монолитного строительства.
Группа «СВЕЗА» выпускает 102 млн м2 (1,3 млн м3) высококачественной продукции ежегодно.
Компания работает в России с 1998 г. За это время «СВЕЗА» провела модернизацию и масштабное увеличение производства с использованием новейших технологий и оборудования. «СВЕЗА» создает в российских регионах современные рабочие места, на которых трудятся династии опытных мастеров.
«СВЕЗА» ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSCTM (ForestStewardshipCouncil® – Лесной попечительский совет – международная некоммерческая организация, целью которой является содействие экологически ответственному лесопользованию и управлению лесными ресурсами).
Информация о Свеза
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Лесная промышленность, деревообработка