Продстар: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

Работаю в компании 2й год, впечатления только максимально положительные! За первый год работы получил огромный опыт и приобрёл новые навыки. Дважды получал возможность карьерного роста и вдвое увеличил свой доход. Прекрасный отзывчивый коллектив, все всегда помогают друг другу и делятся знаниями и помогают советом. Компетентное руководство, которое всегда стремится работать на развитие компании и сотрудников. Работал в нескольких компаниях до того как пришёл в Продстар, так что мне есть с чем сравнивать. Возможно было бы интересно ввести какие либо корпаративные абонименты для сотрудников, совместные походы в спорт зал, участие в городских событиях, участие в гастрономических фестивалях и т. д. Всё это сплотило бы коллектив ещё больше и дало возможность повышать продажи и расти.

Отличный коллектив, выбираешь район по месту жительства. Работа с готовой базой, что тоже большой плюс. По ЗП много минусов, огромное количество штрафов, система мотивации выставлена не корректно с точки зрения именно продаж. У Руководства много обещаний, которые зачастую не выполняются. Хотелось бы, что бы компания трезво оценивала свою ситуацию с нехваткой сотрудников в отделе и берегла их, а не штрафовала и постоянно меняла мотивацию в ущерб зп сотрудника. Очень жаль, что квалифицированные специалисты оттуда бегут!

Вовремя платят зарплату. Зарплату, условия труда.

Стабильност - вот что необходимо сейчас. Компания "Продстар" это остров стабильности на рынке оптовых продаж. Очень много людей работает в компании 5-10 лет, много тех чей стаж работы в компании перевалил за 2-й десяток. Я работаю почти 3 года. Рад что удалось сработаться с окружающими меня людьми. Работу сборщиков на складе...

Комфортно работать в семе ном коллективе, есть возможности для роста, так же выделю отличное руководство отдела продаж. Ненормированный рабочий день, работы в выходные (иногда).

Приобретение навыка продавать обыденный и популярный ассортимент в два раза дороже конкурентов. Своевременная оплата труда. Полное отсутствие перспективы карьерного роста, довольно низкая з\\п по городским меркам.