ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности Слесарь
Слесарь
Ответ представителя компании
Каждый сотрудник на производстве имеет возможность самостоятельно влиять на уровень ежемесячного дохода, который складывается из фиксированной окладной части, которая прописывается в трудовом договоре и не может быть уменьшена ни при каких условиях и премии, размер которой зависит от выполнения плановых показателей, возможности выхода в праздничные и выходные дни с двойной оплатой. Регулярно проводится мониторинг уровня оплаты труда и производится пересмотр сумм. Еще раз благодарим за отзыв, за то, что уделили время и поделились своим мнением.
с уважением, Департамент по работе с персоналом!
Информация о ПРОГРЕСС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Продукты питания