Работа в ПРОГРЕСС
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 302 отзывов
Менеджер по развитию продаж
Очистить фильтры

ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности
Менеджер по развитию продаж

Оценка компании
1,5
неудовлетворительно
1 отзыв
0 0 0 1
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 18 Все 18
Продажи и развитие бизнеса
4,2
45 отзывов
Производство
3,5
37 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,3
35 отзывов
Администрация и управление
4,4
23 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,2
23 отзыва
Рабочий персонал
3,6
12 отзывов
Информационные технологии
4,3
8 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,0
8 отзывов
Проектирование и исследования
3,6
7 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,1
7 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
6 отзывов
Закупки и снабжение
4,3
3 отзыва
Маркетинг
4,3
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,3
2 отзыва
PR и коммуникации
4,8
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
4,8
1 отзыв
Медицина и охрана труда
4,2
1 отзыв
Общественная безопасность и госслужба
2,0
1 отзыв

Национальный менеджер по развитию

Москва,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
1,5
Что нравится
расположение офиса около метро
забота о сотрудниках( корпоративы, тематические дни)
лояльное руководство
много обучающих программ
Что можно улучшить
ввести возможность удаленной работы 1-2 дня в неделю
ежегодная индексация заработной платы
ДМС на члена семьи

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день! Рады, что несмотря на минусы, Вы нашли один важный плюс —​ забота о сотрудниках. Сплоченность коллектива и гармония в нём являются приоритетами для нашей компании, ведь основная ценность – Люди​.
Если задачи сотрудника не привязаны к офису или к "полям" и у сотрудника есть необходимая техника для работы из дома, то компания предоставляет 1 день дистанционной работой в неделю.
Говоря об индексации, она происходит ежегодно и привязана к спец.задачам сотрудника, которые помогают в профессиональном развитии.
Страховая компания предлагает выгодные условия для подключения к ДМС родственников и близких, а также КАСКО, страхование ипотеки и так далее.

С уважением, Департамент управления персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия