ПРОГРЕСС
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ПРОГРЕСС
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.01.2025
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 320 отзывов
Москва
Менеджер по работе с дистрибьюторами

Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с дистрибьюторами в компании ПРОГРЕСС — Москва

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Обучение персонала.
Премиальное качество продукции.
Предоставление служебного автомобиля.
Что можно улучшить?
Повысить лояльность к сотрудникам

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день!​ Благодарим Вас за отзыв! Спасибо, что для себя отметили такие важные критерии как качество продукции, обучение персонала и служебный транспорт. Для нас это очень важно, ведь Люди - главная ценность компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для сотрудников. Что касается Вашего комментария по улучшению лояльности к сотрудникам, просим Вас более подробно описать ситуацию и отправить её на адрес электронной почты HR@progressfood.ru . Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с дистрибьюторами

Москва,
май 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
График, Обучение , заинтересованность руководителей к персоналу
Что можно улучшить?
Коммуникации и удалённую работу

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Здравствуйте! Приятно видеть, что Вы высоко оценили работу в компании и особенно отметили такие важные критерии как график работы, обучение, заинтересованность руководителей к персоналу. Мы стремимся совершенствовать внутренние процессы и корпоративную культуру. Что касается удаленного графика работы, у сотрудников нашей компании есть один удаленный рабочий день в неделю, кроме того пятница сокращенный рабочий день. Вы затронули вопрос коммуникаций, могли бы точнее указать проблему отправив её на почту HR@progressfood.ru.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить