Сучков Александр Валерьевич: отзывы о работе на должности Менеджер ПВЗ

Все достаточно хорошо. Понимающее начальство, отличные коллеги. Возможность подработок, которые оплачиваются сверх ставки. Возможность договорится с коллегой/сменщиком о более подходящем графике. Всегда помогут, подскажут, одного не бросают. Перерыв на обед, хотя бы 15 минут. Зачастую, товара приходит много (особенно перед праздниками или новым учебным годом, летними каникулами) и возможности поесть, просто напросто может не быть , а это в свою очередь сильно ухудшает самочувствие и позитивный настрой.
Оплата труда, хотелось бы немного повыше, рублей на 500 к дневной ставке. Ну и конечно, загрузка пвз, особенно, если он маленький, а товара заказывают много, то начинает происходить ужас (но это скорее вопросы к самой компании и их лимиту посылок на пункты, нежели к конкретно этому работодателю)

Работодатель, руководство - прекрасные понимающие и лояльные люди! Всегда шли навстречу, сотрудника одного не бросали, не обманывали, по возможности старались улучшать рабочие условия! Было приятно работать, невзирая на правила самой торговой площадки, спасибо!
Близость рабочего места к дому - большой +. Возможность подработок Улучшения хотелось бы в зоне отдыха/обеденной зоне, работодатель всегда открыт к обоснованным и адекватным предложениям по улучшению.

Место находится рядом с домом, есть возможность согласовать со сменщиком личный график, другие сменщики всегда готовы помочь в решении каких-либо вопросов. Коммуникацию с руководством, ибо игнорирует вопросы сотрудников о работе.


Было бы неплохо выбирать для ПВЗ хорошее место, а не маленький пункт без окон, поскольку в помещении становится слишком душно, а открытие двери создаёт сквозняк. Сюда же относится зона отдыха, хотя бы её наличие, а также создать время для отдыха, приёма пищи, а то нужно всё успевать до прихода клиентов.


Правильно рассчитывать часы работы. График указан с 09:00 (за час до открытия пункта) до 21:00, но приходится приходить намного раньше, чтобы успеть принять ночные доставки до открытия. По факту, за ранние часы не доплачивают.


Кроме этого, хорошей идеей будет ставить двоих сотрудников на загруженные пункты, поскольку из-за большего потока сложно работать одному (и клиентов обслужить, и товары принять, и возвраты оформить). Из-за такой нагруженности стали появляться проблемы со здоровьем, но, как указано выше, руководству до этого нет никакого дела.