Рядом с метро, работа в центре города, в главном корпусе хороший ремонт, руководство идет на встречу, если нужно отпроситься, бывают надбавки.
Что можно улучшить?
Карьерного роста нет, назначают "своих". Зарплата небольшая, объем работы огромный. Корпоративной культуры нет, как и мест отдыха и обеда (приходится есть за своим рабочим столом). Из корпоративных мероприятий - только чаепития в кабинетах. Бюрократия, усложнение процессов вместо упрощения.
Сокращенный рабочий день, приятный коллектив, горящий своим делом. Всегда поддержат и помогут, возможности карьерного роста - горизонтального и вертикального.
Что можно улучшить?
Как и во всех государственных учреждениях, очень много бюрократии.