Островок
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 190 отзывов
Москва
Операционный менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Операционный менеджер в компании Островок — Москва

Оценка компании
3,0
Хорошо
3 отзыва
0 1 2 0
82%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
Удалённая работа из любой точки на карте. Есть небольшие корпоративные бонусы(небольшие скидки на отели, трансфер для сотрудников). Коллектив молодой и, зачастую, доброжелательный. Есть конечно компенсация за интернет, но я уверяю вы её даже не заметите.
Корпоративы, на др компании и вроде как нг, но не на одном не разу не был, по тому что либо не знал о них, либо работал
Что можно улучшить?
1. Многие процессы не автоматизированны, приходится в ручную делать рутинные вещи, из за чего тратишь много времени не на суть работы, а на инструментарий. Скорее всего это связанно с архитектурой рабочих инструментов, т.е. что бы автоматизировать простую вещь нужно лезть в основу кода, заниматься, конечно же, этим никто не спешит. Из чего вытекает следующая проблема.

2. Количество задач просто огромное особенно летом. Да, объём задач дополнительно оплачивается, но многие не выдерживают и просто выгорают. (В том числе и я) Видно что это пытаются как то фиксить набором доп сотрудников, но сути проблемы это не меняет.

3. ЗП, на момент 2024 года не то что бы 🔥. Хотя бывают ну оооооооочень потные деньки, после которых вот столько👌 примерно остаётся до того что бы не написать увольнительную

4. Для сотрудников ГПХ отсутствуют больничные

Рекомендовать данную работу или нет, не могу сказать, если нужны деньги и вариантов нет, то вполне себе, ничего откровенно ужасного, вас тут не ждет.

Ответ представителя компании

Август 2024
Добрый день.
Спасибо, что поделились своими мыслями о работе в Островке.

Мы работаем над автоматизацией всех сложных и ресурсозатратных процессов, но это может занять некоторое время. Мы будем информировать команду по мере внедрения изменений в такие процессы.
Также мы всегда открыты для инициатив от сотрудников по улучшению процессов - готовы их выслушать и имплементировать.

В службе поддержки действительно бывают периоды, когда нагрузка значительно вырастает в связи с увеличением количества бронирований. Вы всегда можете обратиться к своему менеджеру за поддержкой, чтобы повысить эффективность через проводят доп. тренинги и встречи, помощь в разборе вопросов и задач.

Если у вас есть еще, чем с нами поделиться, вы всегда можете обратиться к своему HRBP и/или менеджеру. Нам важно знать о вашем мнении и понимать, что и как мы можем сделать лучше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Incident Resolution manager/Операционный менеджер, тех поддержка

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Удалёнка, удалёнка и еще раз удалёнка. Работа со сложным интересным продуктом
Что можно улучшить?
Работы очень и очень много, а платят маловато

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день!

Благодарим за обратную связь о работе в Островке. Мы очень рады, что вам было интересно работать с нашим продуктом и что условия работы, которые мы предоставляем, тоже оказались комфортными для вас.

У нас действительно бывают периоды, когда нагрузка значительно вырастает. Это связанно со спецификой бизнеса, в том числе с сезонностью. Зарплаты рассчитываются в соответствии с рынком, поэтому если возникает необходимость, мы их корректируем.

Желаем вам успехов во всех начинаниях. Спасибо за ваш вклад в развитие компании!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Операционный менеджер

Москва,
декабрь 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Никакой привязки к месту работы - нужен хороший интернет и ноутбук.
Что можно улучшить?
Коммуникации между менеджерами операционных отделов хромают, необходимо повысить качество подготовки специалистов на начальном этапе.
Качественнее подготовить материалы, используемые в работе каждодневно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
МТС
4,0
10 219 отзывов
Яндекс
3,8
1 834 отзыва
Т-Банк
4,0
11 809 отзывов
WILDBERRIES
3,2
6 638 отзывов

Информация о Островок

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://ostrovok.ru/

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Москва3
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить