Отзывы о работе в Веб-Кибернетика — Минск

Работала в Вебернетик СЕО-специалистом. Взяли, хоть опыт был небольшой. Многим фишкам научилась на месте, где-то помогли и подсказали коллеги, в каких-то моментах направили руководители. Вообще очень радует, что здесь дружеская атмосфера, никто не пытается тебя подставить или подсидеть. В целом всем довольна, уходить не собираюсь. Крутая команда, классный офис. В плане зп тут тоже все ок. Нужно вести не один, а несколько проектов и уметь работать в режиме многозадачности. Проекты всегда есть, так что скучать не будите. Если вы не готовы учиться, быть рациональным, то Вебернетик не для вас))

Удобное расположение офиса (центр города, рядом с метро), корпоративные мероприятия за счет компании, чай/кофе/сладости в офисе, рабочее место, ноутбук, необходимые принадлежности Работа в компании оставила неоднозначное впечатление. Руководитель демонстрировала избирательное отношение к сотрудникам, что иногда создавало дискомфорт в коллективе. Кроме того, на регулярных встречах 1:1 часто поднимались вопросы, не связанные с рабочими задачами, что могло создавать ощущение дискомфорта и выходило за рамки профессионального общения.
Замечания по поводу внешнего вида и манеры общения также воспринимались как нарушение личных границ. Отсутствие должностной инструкции приводило к тому, что приходилось выполнять задачи, не входящие в основные обязанности. К тому же обещанные условия оплаты после испытательного срока так и не были выполнены.
Компании стоит пересмотреть подход к работе с сотрудниками, чтобы создать комфортную и профессиональную атмосферу.

Очень классная команда и в целом атмосфера в коллективе. Безусловно, приятно приходить на работу. Возможности для SEO экспериментов. Благодаря работе здесь я нашел друзей, именно друзей, а не просто коллег. Хороший опыт многозадачности и многопрофильности проектов. Отсутствует мед страховка. Отсутствует возможность удаленной работы, хотя сейчас это во многих схожих компаниях уже налаженный и эффективный со времен пандемии процесс. Много интересных проектов, но времени на них выделяется катастрофически мало — и как итог недовольный клиент. Руководители SEo отдела не шибко осведомлены в SEO , рассчитывать на них при сложных вопросах нельзя — все приходилось делать и выкручивать самому. Я считаю, что для должности LEAd должны быть в первую очередь совершенные знания, а не только умение ставить задачи и контроль за тем, сколько времени занимает задача, а не ее эффективность.

Привет всем) Хочу поделиться отзывом о компании Вебернетик. Моя история в компании началась еще с университета, тогда я стажировалась на вакансию дизайнера. После окончания стажировки стала частью команды, и для себя могу отметить следующие преимущества:
1) Моя адаптация в компании прошла максимально легко благодаря поэтапной обучающей программе и постоянной обратной связи от старшего дизайнера. На первых порах мы подробно разбирали все работы, поэтому я быстро стала замечать свои “ошибки начинающего” и совершенствоваться. Так как проекты были от разных менеджеров, я сразу познакомилась с ребятами из разных отделов и влилась в команду.
2) Разнообразие проектов помогает мне развиваться одновременно в разных направлениях и не зацикливаться на одной монотонной задаче. За время работы в Вебернетике я прокачала свою многозадачность до нового уровня, быстро выросла профессионально и научилась работать на разных платформах.
3) Здесь нет жесткой иерархии, поэтому я всегда могу обратиться со своей идеей или предложением к руководителю. Здорово, что каждый проект максимально прозрачен, поэтому я могу ориентироваться по срокам и понимаю, какая задача сейчас в приоритете. При этом я планирую свою загрузку самостоятельно.
4) Команда Webernetic - это позитивные и максимально отзывчивые ребята. Если я не понимаю всех деталей, они всегда помогут разобраться. Если возникают вопросы или сложности по проекту, мы собираемся всей командой и находим решение общими усилиями.
5) Особенно нравится то, что компания часто проводит мероприятия на сплочение команды.
Регулярные мероприятия (обычно проходят раз в месяц) создают непринужденную атмосферу и дают классную возможность переключиться с рабочего режима на неформальное общение. Такие посиделки с настолками и разной едой - прекрасный способ получше узнать ребят в команде и просто расслабиться после рабочего дня.
6) И главное преимущество для меня - это возможность развивать свои софт скилы. Общение с клиентами, с менеджерами, планерки помогают мне увидеть разные точки зрения, учат работать в команде, договариваться и грамотно аргументировать свою позицию. Единственным недостатком могу назвать отсутствие удаленной работы. Но из собственных наблюдений скажу, что работа в офисе помогает быстро обсуждать все рабочие вопросы, что ускоряет выполнение многих задач.

Я в Минске работаю менеджером по работе с ключевыми клиентами. Работа нравится, у нас отличная команда, где каждый друг за друга горой! В последнее время не хватает свободного времени переговорной комнаты. Но я думаю это решиться в ближайшее время добором новых офисных помещений.

Пока только месяц работаю в компании, обучаюсь, есть все материалы для этого. У меня опытный наставник, если что могу обратиться не только к нему, но и другие коллеги помогают. Работаем по SCRUM. В команду было легко влиться. Надеюсь что у меня все получиться. Нужно много учиться и усваивать материал, плюс практику уже выполняю.

Вся компания в 2019 успешно перешла на методологию SCRUM. Это место для роста и развития, года два смело можно работать после чего тебя с руками заберут на рынке. В целом, весь период работы (более 3.5 лет) я считаю классным и, часто, с теплом вспоминаю ту атмосферу после перехода в большую компанию.


Нет потока людей, каждый сотрудник — это личность. Отношение руководителей замечательное! Что бы попасть в команду пришлось пройти стажировку. Также был незначительный минус — это то что в час-пик долго ехать до дома, так как жил далеко от работы, а в остальном все нормально.