Масштабная организация, большая сеть предприятий по стране, работая с которыми узнаешь что-то новое и интересное. Офис в Москве удобно расположен, условия работы отвечают всем необходимым требованиям
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше внимания к персоналу (не только материальные условия, но и нематериальные способы мотивации и иные варианты работы с коллективом)
Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Удобная локация, комфортный офис.
Соцпакет — хорошая страховка ДМС.
Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Расширение соц. пакета (профессиональное обучение, компенсация спорта, спортивных секций детей)
Удачное место расположения офиса в центре города, обеспечивают корпоративной связью и ноутбуком помимо стационарного компьютера. Есть ДМС и скидка на абонементы в фитнес-клуб, интересные командировки по регионам страны.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше скидочных партнерских программ для работников и столовую на территории офиса
Я пришла в ОСК 2 декабря 2012 года и первые годы работы стала свидетелем как решение объединения в корпорацию наращивало корпоративные свойства: выстраивались взаимодействия, запускались процессы, появлялись нормативные акты и регламенты. Мне нравится в ОСК масштаб - он грандиозен, поэтому тем, кто пристрастен работать с большими цифрами, проектами, потоками - это точно в ОСК.
Что можно улучшить?
Мне кажется улучшение в корпорации для работников - это процесс бесконечного совершенства, потому что задачи разные , люди разные, да и условия внешние подкидывают новые задачи. Так сказать всё в процессе работы.
Стабильность компании, своевременная зарплата, есть возможность профессионального роста. Руководство компетентное и понимающее, коллектив очень дружный и всегда готов помочь в решении любого вопроса.
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить ДМС и увеличить число корпоративных мероприятий.
Хороший коллектив, удобное расположение, современный офис, очень уютные и оборудованные места приема пиши. Работаю чуть больше полугода, все устраивает.
Что можно улучшить?
Пока не пришлось пройти обучение, тк работаю недавно. Знаю коллеги приходили по нашему направлению и ездили на конференцию.
Зарплата выплачивается регулярно.Отличный коллектив. Офис расположен удобно: в центре Москвы, рядом метро.
Оплачивается рабочий мобильный телефон.
Интересная работа - тематика кораблестроение, флот, всегда узнаешь что-то новое для себя.На многих предприятиях корпорации есть потрясающие музеи.
Реально гордишься результатами работы корпорации, особенно когда смотришь военно-морской парад или спуск новых кораблей, ледоколов.
Что можно улучшить?
Хотелось, чтобы была возможность взять путевку в санаторий по льготной цене или в ведомственные санатории или дома отдыха.
Стабильная заработная плата, что всегда важно в любые времена,
Медицинская страховка в хороших клиниках Москвы,
Можно в ноябре спланировать отпуск на будущий год, но есть возможность скорректировать отпускные, если изменились планы,
Понятные цели и корректные задачи.
Что можно улучшить?
Больше обучения.
Больше участия в современных конференциях.
или
Больше обучающих программ о современных направления.
Второе - Можно по гибкой системе оплаты, если нет возможности корпорации оплатить 100% из бюджета, то было бы приятно, что возможны варианты 50 на 50 или 70 на 30 - если человеку нужны знания, он найдет 30 % стоимости на обучение на своем счету) из которых вернет потом еще 13)
Возможность интересных командировок
Сплоченный коллектив (не руководство)
Что можно улучшить?
Вечное кормление завтраками о повышении ЗП
Ухудшающиеся условия труда с каждым годом
Постоянные попытки навязать переработки, частые случаи не выплаты ЗП с учетом коэф. за работу в выходные и праздники
Стабильность, офис в центре недалеко от метро, ну и пожалуй на этом все
Что можно улучшить?
Департамент корпоративного управления- зарплаты ниже рынка, мотивация отрицательная, нечеткая постановка задач, нелояльное отношение руководства к сотрудникам, как следствие большая текучка кадров
Получил интересный опыт.Очень понравилось работать,ушел из того что встретил жену будущею,а так бы работал.
Замечательные руководство,и очень много интересной работы.Пригласят буду думать о возрасте.Рекомендую
Что можно улучшить?
Приобретение,более нового и современного обудования.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Объединенная судостроительная корпорация
Рекомендуют ли сотрудники компанию Объединенная судостроительная корпорация для трудоустройства?
79.4% сотрудников рекомендуют компанию Объединенная судостроительная корпорация для трудоустройства, на основании 34 оценок.
Какая оплата труда в компании Объединенная судостроительная корпорация?
Сотрудники компании Объединенная судостроительная корпорация оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Объединенная судостроительная корпорация оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Объединенная судостроительная корпорация оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 34 оценок.
Как сотрудники Объединенная судостроительная корпорация оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Объединенная судостроительная корпорация оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 34 оценок.
Объединенная Судостроительная Корпорация– это 80% всех судостроительных проектов в России.
ОСК объединяет лучшие судостроительные, судоремонтные предприятия и проектные бюро.
Стратегическая линия ОСК направлена на освоение отраслевых ниш с высокой рентабельностью.
В гражданском судостроении – буровые и добычные платформы, шельфовая техника, специализированные суда ледового класса для освоения Арктики, суда для работы на внутренних водных путях.
В военном кораблестроении – обеспечение нужд ВМФ России, проектирование и строительство флота XXI века. Значительная доля продукции военного назначения ОСК идет на экспорт.
Сегодня ОСК – это открытое акционерное общество со 100-процентным государственным капиталом. В зависимости от масштабов и значимости заказа для экономики страны государство готово рассматривать возможности софинансирования контрактов и кредитных ставок.
Проектно-конструкторские бюро ОСК имеют богатый опыт инновационных разработок в области кораблестроения и производства морской техники. К услугам заказчиков десятки уникальных инновационных проектов, не имеющих мировых аналогов, и сотни уже опробованных в серии проектов судов.
Мы имеем ясную стратегию, подкрепленную государственной поддержкой: превратить ОСК в глобальную судостроительную корпорацию. Ее задача – вывести Россию на ведущие позиции на мировом рынке судостроения.
Вместе с нашими партнерами, силами российских судостроителей мы создадим и реализуем лучшие судостроительные проекты на пользу России.