Отзывы сотрудников о компании Айти Сибирь
Оценка компании
2,6
Нормально
6 отзывов
1
1
3
1
17%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Контент-менеджер
Красноярск,
август 2024
Что нравится?
Не нравится ничего, начальство некомпетентно в своих обязанностях, не понимает простого фактора, как происходит работа обычных трудяг.
Что можно улучшить?
Все надо улучшать, от технологической базы до кулера
Отзыв сотрудника
Красноярск,
декабрь 2024
Что нравится?
Из адекватных, компетентных только заместитель.Обстановка в коллективе напряженная из-за исп.директора. Как зарплату выдаёт,хоть кино снимай.
Сам коллектив неплохой.
Что можно улучшить?
Переизбрать нового исполнительного директора.Повысить зп сотрудникам.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
июнь 2024
Что нравится?
Возможность выбирать самостоятельно, в какие дни месяца работать. По минимуму «необходимого» контакта с коллегами и начальством, в особенности по сб/вс или, например, в ночные смены, что можно спокойно поработать в тишине.
Что можно улучшить?
Сделать выше зарплату, что не соответствует требованиям на работе, слишком большая психологическая нагрузка и никакого понимания (и желания понимать) у начальства к сотрудникам нет, все попытки решить трудные ситуации воспринимаются в штыки, что руководитель может переходить даже на крики.Периодическое создание препятствий для продуктивной работы, как те же штрафы, появляющиеся чуть ли не из воздуха и без перечня того, за что могут быть эти самые штрафы, то же самое с «объяснительными», но при этом на посредственную работу «любимчиков», которые порой ещё и плетут интриги, закрывают глаза.
Нельзя не отметить тот факт, как начальство спокойно за спиной обсуждают/осуждают сотрудников, что трудно не замечать и не реагировать, особенно когда это происходит на общих собраниях.
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Красноярск,
июнь 2024
Что нравится?
Близко к центру города, стабильная выплата зп, молодой коллектив (новенькие довольно быстро "вливаются")
Что можно улучшить?
1) Коммуникация между руководством и сотрудниками2) Повышение заработной платы и премий, которые последнее время сильно сократили, что отнимает мотивацию у сотрудников
3) Карьерный рост есть только у тех, кто нравится руководителю, а не на основе показателей работы
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Красноярск,
июнь 2024
Что нравится?
Удобный и гибкий график является преимуществом в этой работе, но негативных аспектов больше, особенно со стороны некомпетентного руководства
Что можно улучшить?
Увлечение заработной платы. Нынешняя оплата не соответствует той психологической и умственной нагрузке
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Красноярск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Нормальная работа,платят честно. Но от ночных смен устаёшь. Комфортный офис,нормальное руководство,хоть и сменилось. По оплате отлично
Что можно улучшить?
Плавающие графики и плавающие задачи выбивают из равновесия
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Айти Сибирь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Айти Сибирь для трудоустройства?
16.7% сотрудников рекомендуют компанию Айти Сибирь для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Айти Сибирь?
Сотрудники компании Айти Сибирь оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Айти Сибирь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Айти Сибирь оценивают работу руководства на 1.5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Айти Сибирь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Айти Сибирь оценивают возможности карьерного роста на 1.5 из 5, на основании 6 оценок.
Мы - digital-агентство полного цикла.
Занимаемся ведением бизнеса во всех социальных сетях: Инстаграм, Вконтакте, Facebook, Одноклассники, TikTok, Яндекс.Дзен.
Чем мы занимаемся?
Ведением сообществ в соц. сетях:
- таргетированная реклама в соц. сетях;
- реклама в пабликах;
- работа с репутацией;
- реклама на форумах;
- продвижение видеороликов в YouTube;
- посев видеороликов в соц. сетях.
Разработкой стратегии присутствия:
- анализ ЦА, конкурентов, проблем;
- разработка идей и контент-плана.
Созданием контента:
- наши контент-менеджеры пишут уникальный контент. Продающий, экспертный, обучающий и развлекательный — всё, что необходимо вашему проекту.
Выстраиванием коммуникации с аудиторией:
- вовлекая пользователя в коммуникацию, увеличиваем органический охват публикации. При этом не забываем про особенности соцсетей и предпочтения отдельных сегментов целевой аудитории;
- модерируем комментарии, упоминания, запросы.
Популярные компании