Отзывы о работе в МПО Им. И.Румянцева — Москва

Хороший коллектив, мастера с мозгами и всегда подскажут если чтото не так, главное сильно не косить и не бездельничать, кусная столовая, в бугелтерии всегда дадут ответ на впорос о том что и как рассчитывают. Более охотно бы брали на практику студентов и в принципе смотрели не на историю жизни а на навыки и было-бы замечательно.

Есть столовая, буфет с выпечкой, чай, кофе, расходы на который частично компенсируются компанией. Хорошие условия труда. Стабильность. Уровень дохода и дополнительные премии для привлечения молодых специалистов. Я проходил на данном предприятии практику, но по меркам московских цен, зарплата для молодого парня довольно маленькая.

Понимание проблем работников, знание производства. Есть возможности и желание решать любые вопросы. Не знаю, всё постепенно улучшается;оборудование, бытовые условия, зарплата, если не поднимается, то и, не падает.

О зарплате сколько договаривались, столько и получал. Всё по-честному. Тем более и своевременно, это радует.
ДМС, профсоюз, частичная доплата за столовую и прочие приятные мелочи. Было бы неплохо на собеседовании в отделе Главного Механика "не забывать" говорить кандидатам о предстоящих командировках, и о том, чем людям на самом деле предстоит заниматься. А то народ потом ходит недоумевает и понимает, что зря время потерял.

Работа спокойная, нету суеты и беготни, иногда бывает что мастера подходят и обозначают, что эта партия срочная , на нее надо сделать упор и побыстрее прогнать, но все по-человечески! Оплату труда , поднять начальную ставку , чтоб больше стал гарантированный доход, а не премия.

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, неплохо кормят в столовой за небольшие деньги, иногда устраивались выезды с коллективом (например боулинг, экскурсии и т.д.). Прекрасный детский лагерь "Дружба", ребенку очень нравилось там отдыхать, хотя лагерь относится к Илу. Профсоюз есть, но все равно платишь деньги за все, хотя такое уже давно почти в любой организации. Сильно напрягает приход и уход на работу строго по звонку, хотя понятно, что организация режимная, но это сильно давит и гнетет. Отсутствуют возможности для карьерного роста, а также обучение за счет организации, хотя когда-то в прошлом были взаимодействия с МАИ. Очень маленькие зарплаты, также переработки оплачивались только у рабочих, ИТРам смысл выходить сверхурочно был только за отгул

Интеллектуальная работа, способность развиваться самостоятельно. Понимание работы с шаблонным устройством мышления. Профессиональный, самостоятельный подход к решению задач, а не создания видимости работы. Конечно современную зарплату или хотя бы соответствие той зарплаты, которую обещают в своих предложениях, а не фикцию.

Удобно добираться от дома, социальные гарантии, стабильность, компенсация на обед. Уровень дисциплины, корпоративную культуру.

Грамотное руководство которое умеет слушать и слышать, удобное расположение. Премии Зарплату, столовую, ремонт в помещениях

Приняли на работу быстро. Отношение к людям. Нет обучения (либо мне так сказали что нет). Нет возможности перейти на другую должность.

Лояльность к студентам, возможности к личному развитию и обучению Оснащение офисов, рабочее ПО

Стабильная организация, хороший коллектив, нормальные условия работы Коммуникацию между сотрудниками

Удобное расположение. При желании несмотря на расположение вблизи ТТК можно найти парковку в 5-10 минутах ходьбы, метро 10 минут от работы. Компенсация обедов, столовая чистая. Коллектив необычно доброжелательный. Не встречал в цехах сложных или скандальных людей. Премиальных больших можно не ждать. На рабочих должностях всё спокойно, вас не будут эксплуатировать как раба, но доплаты в основном за переработки, за счёт чего и возможно на рабочих должностях получать ближе к 100тр и выше. При трудоустройстве сложностей не возникает, от вас не ждут знаний и способностей гуру специалиста с 3 высшими образованиями, умением танцевать с бубном и решать за доли секунды все задачи. Спокойное тихое место, уровень оплаты труда соответствует нагрузке, но чуть ниже других предприятий. Система бонусов нуждается в доработке.

Близость к дому. Хороший коллектив. Хорошая столовая. Частичная компенсация обедов. Увеличить заработную плату.

Коллектив дружный. У меня руки откуда надо растут, по зарплате не жалуюсь. Всегда есть сверхурочка, если хочешь бери и зарабатывай. Все белое прозрачное. Новые станки ставят. Метро рядом. В столовой кормят дёшево и вкусно, но выпечки не всегда на всех хватает.

Условие работы, коллектив, грамотное руководство, современное производство Корпоративный отдых для сотрудников и их семей

Интересное оборудование, и задачи, расположение довольно удачное. Уровень заработной платы мог бы быть и повыше, а соц. пакет пошире. С парковкой беда.

Хороший коллектив, близость к метро, бронь от мобилизации. Компенсация частичная обеда Зарплата отстает от нынешних реалий лет на 10.

Близость к дому! Сложная и интересная работа! Коллектив! Обеды! Карьерный рост, з/п, общение руководства!

Я работал в лаборатории приводов и у меня было свободное время чтобы изучать схемотехнику и программирование микроконтроллеров Вокруг было несколько доброжелательных людей, которые мне в этом помогали. Столовая дешёвая и нормальная. Зарплата была средненькая

Платят как положено, отличный коллектив опытных наставников если что обучат и покажут что да как Свести до минимума бюрократию

Начальник подразделения гальваники отличная женщина, отдел дружелюбный на столько, на сколько могут, все таки все зависит от личных качеств меня как человека. Способ обмена документацией, ПО для разработки КД (хотелось бы Компас, а не T-Flex).
Кондиционер во все офисные помещения.
Развивать систему наставничества и поощрять наставников, потому что новому человеку очень сложно разобраться в ньюансах, а постоянные вопросы могут доставлять дискомфорт коллегам.

Интересная работа, возможность роста и развития себя как специалиста Улучшение социальных аспектов типа отдыха, бесплатного ДМС, согласование отпуска тогда, когда тебе удобно

Коллектив,но не все) в 18 цехе работают прекрасные люди, кроме зам по тех части (нового) Условия повышения заработной платы

Отличный дружный коллектив, интересная работа, дешёвая и вкусная столовая. Предприятие с богатой историей. Требуется ремонт помещений.

Молодое и активное руководство, которое прислушивается к своим подчинённым. Большой объем работ различного профиля и много возможностей для личного роста как специалиста. Поддержка старших и опытных коллег. Обновить компьютерную технику и мебель.

Работа как работа . Тепло, светло, сухо. Оплата труда во время на карту сбербанка. Столовая не плохая , довольно сытно и вкусно. Руководство грамотное , спокойное, как говорится на своем месте Конечно же зар плату))))))

Стараются обновлять оборудование. Удобное расположение (на Савеловской)
Облагороженная территория График не гибкий. Все стоят у турникетов, чтобы выйти по времени.

Стабильная компания, неплохая столовая, оформление по ТК, хороший коллектив Увеличение оплаты труда

Удобное расположение. Есть столовая. Возможность совмещать работу с учебой. Много бюрократии. При угрозе ухода, сотрудникам обещали поднять зарплату, но в итоге не поднимали, из-за чего люди теряли выгодные предложения от других работодателей. Отсутствие профессионального роста. Большая часть зарплаты это премия. При выходе на больничный премия урезается, в следствии чего больничный дорого вам встанет.