Отзывы сотрудников о компании Монетка, Торговая сеть

Свобода в выборе рабочего графика Многозадачность снять

Хорошее отношение, классные руководители. Улучшите зп сотрудникам.
Поднимите зп и к вам пойдут нормальные люди работать

Близко к дому,а так же работа подходит для тех кто хочет и может много двигаться. Так же очень весёлый коллектив Зону отдыха, у нас это была маленькая комната со старыми табуретками и одной мультиварткой на всех. Но наверное это и хорошо, всегда хотелось поскорей уйти работать:›

Стабильная зп, отпуск , возможность карьерного роста, премии Наполненность штата , много просят , но мало дают , отмена товара кассиром , а не только здм , товары с касс-самый бесполезный инструмент , никак не влияющий на выполнение ТО , скидку персоналу можно предоставлять не только в день зп , сделать карты лояльности

Компания отличная ,работы много ,зарплата хорошая ,график стабильный ,все по ТК Комнату для приема пищи

Свободный график работы, достойная зарплата, хороший коллектив Увеличить количество работников в смену

График поначалу был хороший, затем стали вызывать в выходные дни, с условием, что потом дадут выходной, выходные не давались, можно долго расписывать, но впечатления остались не самые хорошие Коммуникацию между сотрудниками и руководителем

Сменный график работы Большая нехватка сотрудников, приходится работать на,,разрыв",также вызывают и в свои выходные, зарплата маленькая и поэтому текучка,нет постоянных грузчиков, естественно все на себе ,могут принять людей совершенно без опыта и образования, карьерного роста можно вообще не дождаться,руководство всё равно поставит своих и сделают как им надо,и такое чувство что выше вообще не знают что происходит в магазине.

Возможность работать удалённо в крупной и стабильно растущей компании Уровень оплаты труда и доп.мотивации

БЫСТРЫЙ ЗАРАБОТОК, БЫСТРЫЙ ПОДЪЁМ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ, ХОРОШИЙ ЕСЛИ ОН ЕСТЬ КОЛЛЕКТИВ Отменить ПК ,хотелось бы по больше хорошего и ответственного, чуть повысить ЗП

График работы и близко к дому, хорошие условия труда, выходные дни Улучшение качества работы, хороший персонал и денежный доход

Надежность работодателя определяет умение правильно формулировать цели и задачи, выполнять свои обязательства и формировать команду единомышленников, применение высоких технологий и мировых практик отрасли в работе. Точки роста. Управление качественными изменениями и кадровым резервом.

Близость к дому и демократизм в общении коллектив практически весь отличный директор понимающий Элементарно нет инвентаря для работы

Стабильность и постоянность. Гибкий график работы Возможность карьерного роста. Условия для отдыха, а также организовать питание

Рабочее место, хороший коллектив, месторасположение офиса, функционал Отношение начальника к своим подчиненным

Близость к дому, команда, уровень заработной платы, корпоративный дух Отношение руководства к сотрудникам

График 3/3 всё что нравиться и всё, вахта , зарплата вовремя Склад очистить от грязи

Близкое расположение к месту жительства и график который учитывается с пожеланиями работника Коммуникация руководство с персоналом при этом выслушивание персонала а не оскорбления за спиноц

Хороший коллектив, интересная работа, есть возможность внутреннего роста за счёт решения сложных задач. Удобный график. Малое время поездки до места работы. Снизить бюрократию, улучшать коммуникации между отделами, увеличить заработную плату.

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста и развития навыков ДМС, скидки сотрудникам

В соседних отделках доброжелательные, отзывчивые люди работают. Полная неорганизованность работы отдела. Начальник дирижер. Атмосфера оставляет желать лучшего. Полный хаос во всем, от трудоустройства, до расчета сотрудника в день увольнения. Условия труда «на высоте».

близость к дому, график работы 2/2, своевременная выплата заработной платы повышение заработной платы, сокращение часов работы, отсутствие обязательных продаж акционных товаров

Прекрасный коллектив, отличное руководство, заработная плата всегда вовремя Все в принципе устраивает

Близость к дому, стабильность компании, медкомиссия за счёт компании Поднять заработную плату и сделать ставку грузчика

Близость к дому, можно поддерживать хороший уровень дохода, хороший коллектив Равномерное распределение обязанностей, качество труда для работников

Подработка есть на выбор с графиком работы ,даже если ты вахтуешся 15\15 ,работа рядом с домом Пересмотреть заработную плату . очень маленькая при работе 12ч весь день на ногах .У конкурентов пятерочка 50 + тр, в Кб 72 у продавцов

Свобода выбора графика, заработная плата приходила во время, коммуникация с работодателем Не хватало работников, поэтому иногда приходилось выполнять дополнительные обязанности

Есть хороший старт , для карьерного роста. Повышение с продавца до директора магазина возможно за 6 месяцев. Есть своя школа для директоров и замов. Мотивация, увеличение заработной платы

Работа рядом с домом. Вовремя зарплата, 2 раза в месяц, но нет штата Полный штат , текучесть большая

Работа рядом с домом, отзывчивость и адекватность руководства, график Сделать рестайлинг, навести чистоту, работникам более ответственно подходить к работе

Хороший и весёлый коллектив.
Необразованное руководство, лёгкая работа Коммуникация между сотрудниками и работодателем.