Абсолютно все разработчики, менеджеры, тестеры чисто отобранные спартанцы. Каждый разбирается в своей сфере деятельности. Иногда пролазят вкатуны, но это всё быстро фильтруется.

Если не уверен в своем опыте и претендуешь на какую-то важную часть разработки, лучше не пытаться, и тем более не вкатываться. Но если есть джуновская вакансия и проходишь по критериям, то нужно хвататься! Крутая практика, современные стеки, развитие, потом возможны грейды.

Расслабится на разработке не дают, отфильтруют, но и нет духоты или тотального контроля. Нужно показывать результаты, и это у нас проверяемо.

Есть общие чаты. Можно в вольной форме задавать вопросы руководству.

Можно спокойно уволится, слышал что в разных компаниях с этим бывают проблемы.

Что можно улучшить?

Грейды есть, даются, но как они определяются - внутренняя информация. Вообще не понятно. Но время от времени грейдят. Если занимаешься важной частью, то грейдят. В целом справедливо.

Нет индексации зп, в последнее время это острый вопрос. Надежда на грейды, но опять же нужно быть важной шестеренкой, и объективно понимать своё место.

СБ жесткое. Доступы на что угодно получать долго. Но с другой стороны - это же банк.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в BLANC