Работала в компании дизайнером 2 года. Ушла в декрет, а так бы работала и дальше. Условия труда для меня были подходящие. Белая зарплата с выплатами дважды в месяц, что для меня крайне важно при поиске работы; возьми до склада на корпоративном транспорте, по нашей российской зиме - это очень важно, иначе ползарплаты уходило бы на такси.
Руководство доброжелательное, всегда можно посоветоваться, поделиться, если возникают какие-то сложности.
Кайфовала от своих задач и обязанностей. График как и везде 5/2, работала с 8 утра, чтобы в 17:00 уже освободится.
Советую тем, кто ценит честную оплату труда и приемлемые бытовые условия на работе.
Что можно улучшить?
Особых советов нет, руководство само справляется. Единственное, что хотелось бы - возможность почаще работать удаленно и какие-нибудь автоматы с едой в офисе поставить.
После переезда в Москву устроилась в
«МД» дизайнером одежды. Опыта почти не было, но взяли. Сразу же устроили официально, предложили проживание в хостеле.
Что хочется отметить, у компании есть свое производство - товар наилучшего качества. Еще большим плюсом стало то, что работодатель оформил полис ДМС (добровольного мед страхования).
Зарплата полностью белая, средняя по области, поступает без задержек.
Хороший рабочий коллектив, все приветливые, собственник и руководство часто идут навстречу..
Все устраивает)
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь больше возможностей развиваться дополнительно
Надежный работодатель и отличные условия работы. Есть возможность профессионального роста, инициативы всегда выслушиваются и поощряются, для заинтересованных в профессиональной самореализации - рекомендую! По финансовым "плюшкам" всё обсуждается на собеседовании, теневых взносов/штрафов нет, требовательность, конечно, присутствует.
Я работаю в МД дизайнером. При трудоустройстве всех сразу предупреждают
про быстрый темп работы. Здесь не получится отлынивать от дела и получать за эти деньги. Мы же все вместе и сразу видим, кто честно работает, а то пытается за счет коллег выехать. Таких увольняют сразу. Если готовы добросовестно трудиться, то и зарплату будут давать белую, и на больничные оплачиваемые отпускать. У нас среди дизайнеров текучки особо нет. Все за свое рабочее место держатся. В свою очередь получаем приятные бонусы – премии, веселые корпоративы к праздникам, возможность взять своих детей на фотосессию в новой коллекции одежды.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зоны релакса и, как тут ниже написали, корпоративы