Логомашина
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Логомашина
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 13 отзывов
Санкт-Петербург
Дизайнер

Отзывы о работе на должности Дизайнер в компании Логомашина — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
77%
Рекомендуют работодателя

Дизайнер продукта

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Приятный коллектив. Готовы помогать вливаться и делать совместные проекты/задачи.
Что можно улучшить?
Адаптацию сотрудников, передачу дел при уходе сотрудника. Закреплять письменно возможности подработок и доп заработка в компании во избежания неприятных ситуаций.
При сложных ситуациях в компании грамотно распределять дополнительную нагрузку на сотрудников и предлагать соответствующую мотивацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить