Отзывы о работе в Почта Банк — Биробиджан

Как и на в любой сфере работы есть свои плюсы и минусы. Но лично для меня плюсов все-таки больше.
Зп и премия «белая», хорошая система премирования. Зарплату платят стабильно, сколько получишь всё зависит от тебя (Фиксированный оклад+премия).Постоянное обучение ( курсы, тесты, вебинары) , внутрибанковские конкурсы с денежными призами, с подарками , корпоративы.
График работы удобный, всегда идут на встречу его изменить. С больничным проблем нет. Сделать на отделениях Почты России изолированные окна Почта Банка!!!

Дружная команда-настоящая семья, любящийе руководители-наставники и пример. Присутствует зона роста по карьере, возможность заработка которого ты хочешь и даже больше. Все отлично. Все в меру и своевременно, возможностей предостаточно-главное цель! Спасибо.

Есть система конкурсов, ДМС. Есть продуманная система обучения, клиентская программа не сложная и она одна. Уровень дохода ниже нижнего, по его поводу при найме откровенно лгут, при собеседовании непосредственный руководитель не смог мне уточнить зарплатный коридор,я называла определённую сумму, он комментировал, что, если мне отдел персонала на эту сумму не возмутилась, то значит сумма обсуждаема. При окончательном оговаривании условий, озвучили сумму меньше на 20%. После приёма на работу при подписании приказа я обнаружила, что ЗП меньше ещё на 19%. Задала вопрос, мне ответили, что через неделю по региону будет повышен внутрибанковский коэффициент оплаты труда и ЗП станет такой, как обещали. В итоге КОТ изменился только через месяц, и ЗП была даже тогда на 400 рублей меньше озвученно. В банке пропагандируется культ переработкой, могут дернуть на общее ТКС в выходной день.