Отзывы сотрудников о компании Нефромед
Отзыв сотрудника
Бухгалтер
Рутинная не интересная работа, отсутствие возможности карьерного роста. Низкая заработная плата.
Помощник системного администратора
Дворник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нефромед
Рекомендуют ли сотрудники компанию Нефромед для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Нефромед для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Нефромед?
Сотрудники компании Нефромед оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Нефромед оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Нефромед оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Нефромед оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Нефромед оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 4 оценок.
Целью деятельности ООО «НефроМед» является оказание жизненно необходимых для пациентов медицинских услуг по гемодиализу.
Каждый наш пациент вправе рассчитывать на:
- Лечение по полису обязательного медицинского страхования
- Новое оборудование производства ведущей европейской компании производителя-немецкой Компании B. Braun Avitum AG, одного из мировых лидеров в индустрии гемодиализного оборудования.
- Высококвалифицированный, опытный и дружелюбный персонал.
- Индивидуальный подход.
В настоящее время в группу Компаний входит 16 медицинских центров расположенных в разных регионах РФ.
Компания динамично развивается и активно открывает новые центры.
Мы смотрим в будущее оптимистично, планы наши амбициозны и мы приглашаем присоединиться к нам людей, желающих найти применение своим профессиональным навыкам, знаниям и стремлениям.
Мы ждём профессионалов, знающих современные тенденции и технологиями в избранной сфере, нацеленных на профессиональное развитие и полную самоотдачу.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- Достойную конкурентоспособную заработную плату;
- Оснащенные современным оборудованием рабочие места;
- Возможность обучения и развития разного уровня;
- Возможность карьерного роста;