Пришла сюда как молодой специалист, с минимумом опыта, правда с большими амбициями. Желание развиваться поддержали, множество интересных проектов, рабочая и довольно дружелюбная атмосфера в коллективе, стиль руководства – гибкий
Что можно улучшить?
Систему обратной связи между руководством и сотрудниками, повысить прозрачность в вопросах карьерного роста и бонусов.
Растущая, молодая компания, коллектив отличный, чувствую себя как рыба в воде на своей должности. Много общения, много вопросов от клиентов, приятно осознавать, что можешь и людям с выбором определиться, и себя полноценно обеспечить, поскольку зарплата ограничивается лишь личным рвением.
Что можно улучшить?
Несмотря на то, что я люблю общение с людьми, бывают сложные и придирчивые клиенты, с которыми не хватает аргументов, со временем может накапливаться стресс. Можно было бы в этой части побольше тренингов, общения с квалифицированными коучами.
Проработала здесь полтора года менеджером по работе с клиентами. Всегда комфортно чувствовала себя в коллективе, логично и понятно построена система оплаты
Что можно улучшить?
Бывают переработки, как и везде, бывает, попадаются сложные клиенты, иногда неравномерные нагрузки
Дистанционный вид работы, хороший коллектив и руководство. На зарплату не жалуюсь есть фиксированный оклад плюс премия. Работа в компании полностью настроена
Что можно улучшить?
Попадаются разные клиенты и каждому нужно найти свой подход. Не скажу, что это прям минус, но бывает, что нарвёшься на неадеквата
Работаю в компании уже больше года на должности менеджера по продажам. Коллектив у нас дружный. Когда я пришёл в компанию без проблем помогли влиться, объяснили как всё устроено. Работа интересная, предполагающая постоянное общение и решение вопросов. Адекватное начальство в лице РОПа.
Что можно улучшить?
Для меня более предпочтительна работа в офисе, обещали, что скоро переедем