Ничего не нравится, руководство только требует выполнение обязанностей, но для корпоративного отдыха для сотрудников ничего не делает, а также нет возможности улучшить жилищные условия
Что можно улучшить?
Улучшить корпоративный отдых сотрудников, выделять необходимые жилые площади для работников, не привлекать к работе превышая пределы рабочего времени
Работала в Московском РОСП. Отличный начальник: строгий, справедливый,понимающий. Коллектив +5. Все одна большая дружная команда. Удобно добираться. Хорошие квартальные премии.