Отзывы сотрудников о компании Компания ЗапСибУголь

Оценка компании

4,6

отлично

3 отзыва

5 4 3 2 1

2 1 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,7

Руководство

5,0

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

4,3

Возможности роста

Работал 3-5 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Работа в удобном офисе по месту расположения проживания, удобный график работы

Что можно было бы улучшить

Коммуникация между сотрудниками

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,2

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, отсутствие скрытых комиссий своевременная выплата заработной платы хороший офис, столовая

Что можно было бы улучшить

Не частые переводы внутри холдинга могли бы способствовать лучшей производительности

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

4,7

Что мне нравится в работодателе

Все официально, комфортное рабочее место, все необходимое для работы предоставлялось.

Что можно было бы улучшить

Меньше дресс-кода! Меньше заданий, не имеющих отношения к непосредственной работе!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания ЗапСибУголь

Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания ЗапСибУголь для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Компания ЗапСибУголь для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Какая оплата труда в компании Компания ЗапСибУголь?

Сотрудники компании Компания ЗапСибУголь оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники Компания ЗапСибУголь оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Компания ЗапСибУголь оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники Компания ЗапСибУголь оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Компания ЗапСибУголь оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

ООО "Западно-Сибирская Угольная Компания" многопрофильный промышленный холдинг. В составе холдинга 25 предприятий и 6 300 работников с более чем 20-летним опытом в угольной, производственной, транспортной и строительной сферах деятельности, а также большой штат молодых специалистов и руководителей.
Основными видами деятельности Холдинга являются: добыча и переработка угля, производство горно-режущего инструмента, ремонт горно-шахтного оборудования, грузовые и пассажирские автомобильные перевозки, реализация угля, гражданское и промышленное строительство, дорожные работы, комплексное материально-техническое снабжение, налоговое консультирование и юридическое сопровождение деятельности предприятий.

В холдинг входят:

Угольные предприятия:
•   ОАО «Шахта Полосухинская»
•   ЗАО «Шахтоуправление «Талдинское-Кыргайское»
•   ЗАО «Шахтоуправление «Талдинское-Южное»
•   ООО "Шахта "Грамотеинская"
•   ООО «Кыргайское ПТУ»
•   ООО «ПТК «Уголь»

Производственные предприятия:
•   ООО «КузГРИ»
•   ООО «Завод по ремонту ГШО»
•   ООО "НОЗТО"
•   ЗАО "Завод строительных изделий"
•   ООО «БРЗ»

Транспортные предприятия:

•   ООО «Горняк»
•   ООО «Пассажирские перевозки»
•   ООО «Талдинская Транспортная Компания»
•   ООО "Альбатрос"

Строительные предприятия:
• ЗАО "СК ЮжКузбасСтрой"
• ОАО "УглеСтринпроект"

Предприятия, оказывающие услуги:
•   ООО «ТД Меркурий и К»
•   ООО "Айнет"
•   ООО "ЗСМК"

"Компания ЗапСибУголь" - это стабильный работодатель и надежный партнер, поддерживающий высокий уровень социальной ответственности. На сегодняшний день предприятие обеспечивает работой более 6000 человек. Предприятие социально ориентировано: стабильно выплачивает «белую» заработную плату, своевременно обеспечивает и оплачивает отпуск (до 66 дней) и больничный, а также предлагает дополнительные социальные гарантии: обеспечивает доставку сотрудников до рабочего места служебным транспортом, обеспечивает бесплатной спец.одеждой, оказывает материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, поддерживает желание сотрудников оставаться в хорошей физической форме, поздравляет сотрудников с их праздниками и радостными событиями, обеспечивает санаторно-курортное лечение и отдых сотрудников и их детей, поддерживает ветеранов и пенсионеров предприятия, организует культурные и спортивные мероприятий.