Отзывы о работе в ПромЭлектроМонтаж — Новокузнецк
Оценка компании
4,9
отлично
5 отзывов
5
4
3
2
1
4
0
0
0
0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Автомеханик
Новокузнецк,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Информированность сотрудников и прекрасно оборудованное рабочее место, своевременная закупка запчастей
Что можно было бы улучшить
своевременная индексация заработной платы, и организовать выезд на природу совместный
Преимущества и льготы
Инспектор отдела кадров
Новокузнецк,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания предоставляет своим сотрудникам все необходимые условия для комфортной работы. У нас современное рабочее место с качественной технической оснасткой и всем необходимым программным обеспечением. Благодаря этому я могу работать максимально эффективно и без каких-либо проблем со своим оборудованием
Что можно было бы улучшить
стоит обратить внимание на вознаграждение и признание инициативных сотрудников. Возможно, организация может установить специальные бонусы или премии для тех, кто успешно предложил и внедрил свои идеи. Это может стать дополнительным стимулом для сотрудников и мотивацией для активного участия в процессе улучшения работы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новокузнецк,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Уважительное и терпимое отношение к работникам, доставка на работу транспортом компании, оплата мобильной связи и бензина
Что можно было бы улучшить
Улучшить систему индексацию оплаты труда в соответствии с "удорожанием жизни" и инициативностью и ответственностью работника
Преимущества и льготы
Инспектор отдела кадров
Новокузнецк,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания предоставляет своим сотрудникам все необходимые условия для комфортной работы. У нас современное рабочее место с качественной технической оснасткой и всем необходимым программным обеспечением. Благодаря этому я могу работать максимально эффективно и без каких-либо проблем со своим оборудованием
Что можно было бы улучшить
стоит обратить внимание на вознаграждение и признание инициативных сотрудников. Возможно, организация может установить специальные бонусы или премии для тех, кто успешно предложил и внедрил свои идеи. Это может стать дополнительным стимулом для сотрудников и мотивацией для активного участия в процессе улучшения работы.
Популярные компании
Популярные компании