Отзывы сотрудников о компании Aspen

Оценка компании

1,0

Плохо

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

0 0 0 1

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

1,0

Условия труда

1,0

Коллектив

1,0

Руководство

1,0

Уровень дохода

1,0

Условия для отдыха

1,0

Возможности роста

Работал меньше года

1,0

Что нравится?

Удаленная работа
Странная, но все же хоть какая лесенка повышения заработной платы

Что можно улучшить?

После первого рабочего дня просто заигнорили и не отвечали на сообщения, хотя предпосылок никаких не было. Простая трата времени и нервов, не тратье свои ресурсы на этом месте.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Aspen

Рекомендуют ли сотрудники компанию Aspen для трудоустройства?

0% сотрудников рекомендуют компанию Aspen для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Aspen?

Сотрудники компании Aspen оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Aspen оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Aspen оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Aspen оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Aspen оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.

Мы - группа компаний Aspen, у нас за плечами 10 лет успешной работы по продаже товаров. Ведем деятельность в сфере E-COM с 2019 года. Работаем в нескольких направлениях: бытовая техника, товары для дома, конструкторы.

Мы - крутые эксперты в сфере e-commerce и продаж на маркетплейсах.

В 2023 году наш оборот составил более 150 000 000 рублей. За все время работы продали более 1 000 000 товаров по России и странам СНГ.

Наша миссия - развитие E-COM торговли в России.

Мы вкладываемся знаниями и вниманием в своих работников. Даем возможность узнавать и познавать новое, интересное, актуальное. Мы замечаем лучших, приглашаем со временем в другие должности и проекты. У нас не заставляют работать, у нас все вовлечены в процесс. У нас нет фраз «это не мое дело». У нас не нужно отмалчиваться или обороняться. Мы открыты - для ребят кому нужна работа, кто хочет справедливой оплаты, кто готов засучить рукава, и делать дело!

В работе мы используем современные подходы AGILE (по возможности, где нужно). У нас облегченный формат общения, нет изнуряющих бюрократических согласований. Мы делимся ответственностью. И даем право принимать решения в своем участке работ. У нас ребята из команды прокачивают личностные качества и рабочие навыки.

У нас люди РЕАЛЬНО растут во всех смыслах.