Ромашов Александр Юрьевич
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.11.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.11.2024
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.11.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 7 отзывов
Нижний Новгород
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Ромашов Александр Юрьевич — Нижний Новгород

Оценка компании
3,5
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
71%
Рекомендуют работодателя

Повар

Нижний Новгород,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Прекрасное начальство, отличные условия труда и достойная зарплата. Работа в этом коллективе подарила мне много опыта, классных воспоминаний. Руководство всегда прислушивается к просьбам ребят, приходит к компромиссу. Даёт возможность попробовать себя на разных позициях
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Раздевалка слишком маленькая, чтобы там обедать, тем более когда туда приходит более трех человек
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Повар

Нижний Новгород,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Зарплата, карта лояльности для сотрудников, возможность перехода на другие станции
Что можно улучшить?
Неплохо было бы, если бы шеф и начальство обращали внимание на сотрудников не только с собственной выгоды, а чтобы узнать и их удобства. Вроде регулярно опросы имеются какие-то, но либо их не читают, либо не обращают внимание. К тому же часто спрашивают поваров многое, срываются, кричат, но разбираться не хотят в ситуации, а тем более иногда помогать сами не решаются. Просто приходят и смотрят на ситуацию и типо это от них такой контроль. Действуют к тому же такие слова "Меня не волнует как ты это сделаешь, ты должен это сделать", и к некоторым ситуациям подхода не хотят находить, убеждая, что мы должны выкручиваться как сами придумаем.
Говорят, что штрафов нет, но придумывают санкции на месте, которые действуют с той же секунды. Понять можно на счет опозданий, а вот лишении добавки премии к зп за то что ты не прошёл на генеральную уборку - странно, как по мне, даже если ты ни одной не пропускал, старался, много работал, а это твой единственный выходной и ты решил один раз не прийти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
МТС
4,0
10 168 отзывов
Ozon
4,1
8 446 отзывов
Т-Банк
4,0
11 717 отзывов
билайн
3,9
8 354 отзыва

Информация о Ромашов Александр Юрьевич

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Отзывы по должностям

Повар2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов