Отличный коллектив, всегда все готовы прийти друг другу на помощь, не страшно сказать, что ты что-то не понимаешь/не знаешь - всегда всё объяснят и придут на помощь, поспособствуют твоему росту, если хочешь этого. Отличные адекватные руководители, которые ценят своих сотрудников и у которых есть, чему учиться. Отзывчивая команда разработки.
Продукт непростой, но это даёт огромное поле для профессионального развития. В кампании совершенно точно вырастают сильные специалисты своего дела по направлениям, которые для себя выберут, причём как в сфере аналитики и маркетинга, так и в сфере управления проектами и продуктами
Очень рада, что когда-то попала в эту команду и продолжаю работать с удовольствием!
Зарплаты вовремя, kpi адекватные, премии регулярные
Что можно улучшить?
хотелось бы оплату компанией дополнительных курсов профессионального развития. Но уверена, что мы придём к этому ещё
Отличная компания, которая, (Что ценно в наше время) , слушает и слышит тебя). Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Понятные грейды, kpi не из воздуха, а буквально приводят к нужному систематическому результату. ЗП всегда белая и вовремя, в отпуск выгоняют (Если не отходил свои отпускные). Всем доволен)
Что можно улучшить?
Так как продукт у компании сложный, то всегда будет идти война между бэк-офисом и фронтовыми бойцами)))
Кому то нужно побыстрее, кому то по инструкции, но это часть процесса.
Базовая бюрократия присутствует в процессах.
Комфортные условия труда, очень понравилось что компания слушает и ценит своих сотрудников. Удобно добираться до офиса, в холодное время года это прям решает) Самое главное что здесь есть для меня, это реальные перспективы карьерного роста. Ну и персонал общительный, и отзывчивый есть с кем поболтать в перерывах что тоже для меня плюс.
Что можно улучшить?
Добавить разных плюшек в виде корпоративного абонемента в спорт зал, и тд.
Работаю в компании 1,5 года в отделе маркетинга. Очень нравится гибкий удаленно-офисный график работы. За это время с нуля разобралась в мире эффективного маркетинга на данных. Радует прикольный молодой коллектив и корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Компания сейчас на этапе выхода из состояния стартапа, нужно чуть больше времени для укладывания всех процессов в структуру