Прекрасные функциональные команды и люди в них, там работают профи
Что можно улучшить?
Но эти профи работают на фаундеров, которые не умеют в бизнес. Сокращение сотрудников, которые выкладывались на 100%, чтобы якобы оптимизировать расходы. Попадая сюда, вы придете к отличным людям внутри компании и к неумеющим вести бизнес людям в высшем руководстве. Пыль в глаза в виде амбициозных выкриков о небывалом росте компании. И все это с задержками низких ЗП и переработками
Известность, отдача коллектива при создании контента, возможность обсудить перспективы и направления деятельности, возможность быстрой связи с руководством посредством мессенджера
Что можно улучшить?
Планирование деятельности, постановка задач в длительной перспективе, объективный контроль деятельности сотрудников