Отзывы о работе в JCenterS — Красноярск
Менеджер проектов
К сожалению, из-за переезда в другой город и упразднения удаленного формата работы пришлось расстаться, но все же могу сказать, что за все время это было мое лучшее место работы. Однозначно и безусловно рекомендую данного работодателя!
Ответ представителя компании
Мы всегда рады когда у нас получается раскрыть потенциал наших сотрудников! Наши двери для вас всегда открыты, обязательно ждем на чай)
Отзыв сотрудника
Руководители проявляют адекватное отношение. И благодаря планированию и четкой структуре, имеется понимание своего дела и важность отчетности. На ранних этапах в компании порой были трудности с организацией процессов, но сейчас идут улучшения.
Всегда стремилась найти работу по душе и с гибким графиком. Главное проявлять инициативу и быть вовлеченным в процесс поднятия нашей любимой CG индустрии.
Чувствуется, что идеология компании близка к художникам и душевно относится к сообществу. Что, лично для меня, достойно уважения
Маркетолог
Профессионально выросла и благодаря опыту, полученному в компании с лёгкостью нашла новую работу.
Проектный менеджер, менеджер курса
Компания дает возможности для роста, позволяя совершенствовать навыки и углубляться в индустрию. Я значительно расширила свои знания и улучшила профессиональные навыки.
Огромный плюс - это то, что ребята не просто работают, а заботятся о формировании рынка и индустрии в целом, создавая различные проекты ,привлекая множество людей и раскачивая сообщество.
Особого внимания заслуживает команда JCenterS. Дружная и свободная атмосфера, совместные поездки и корпоративы, минимум бюрократии.
Особенно важным было знакомство с огромным количеством специалистов в сфере CG, так как компания имеет собственное сообщество в медиа-пространстве.
Умеренная нагрузка (насколько это возможно в сфере CG)) ЗП соответствовала нагрузке и навыкам.
В целом, мой опыт работы в этой компании сыграл значительную роль в профессиональном развитии и личностном росте.
Ответ представителя компании
На сегодняшний день мы увеличили количество выходных, ввели гибкий рабочий график и теперь проводим еженедельные пятничные корпоративные встречи в свободном формате :)
Информация о JCenterS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Образовательные учреждения