Отзывы сотрудников о компании Octonus software

Octonus — российская частная IT-компания, оборудование которой используется на производствах по всему миру. Мы конкурируем не за счёт ценового демпинга, а за счёт предложения инновационных технологий (решений, оборудования, программного обеспечения и сервисов).

Уровень нашего мастерства хорошо виден по успеху на рынке высокотехнологичных решений для промышленной обработки ювелирных алмазов, где наша компания является одним из очевидных лидеров и двигателем прогресса. Алмаз — исключительно трудный объект для исследований и индустриализации. Из-за сложности объектов разрабатываемые нами решения являются совершенно уникальными с точки зрения уровня автоматизационных технологий и оптимизации алгоритмов; решения такого калибра зачастую все еще отсутствуют в смежных прикладных областях. Области наших интересов включают:

• трехмерное сканирование мелких и сложных объектов и построение точной 3D модели;

• промышленная съемка фото и видео, в том числе stereo vision;

• алгоритмы вычисления метрик и различных данных на основе 3D модели, фотографий, видео;

• цифровые микроскопы с уникальными процессами получения и обработки видеоизображения

• высокоточные технологии и инструменты для промышленной обработки бриллиантов на всех стадиях процесса от поиска оптимального плана раскроя в алмазе до постановки конечных граней бриллианта;

• облачные решения для удаленной, совместной и распределенной работы компаний из разных точек мира;

• роботы телеприсутствия с возможностями удаленного манипулирования устройствами;

• машинное обучение и нейронные сети.

Наша компания предоставляет отличные возможности специалистам, заинтересованным в мощном профессиональном росте через решение нетривиальных творческих задач.

Наши подходы

Наше ключевое организационное know-how — сочетание плюсов большой компании и успешного стартапа:

• стабильность, благодаря достигнутым лидирующим позициям на мировом рынке;

• ставка на долговременную программу исследований и постоянного повышения качеств решений;

• гибкое реагирование на открывающиеся возможности рынка и создание предложений, проактивно формирующих рынок;

• возможность любому сотруднику участвовать и влиять в процессе выбора направлений работы, общаться напрямую с владельцами бизнеса и клиентами, влиять на развитие продуктов, предлагать новые решения и технологии;

• команда состоит из сильнейших и хорошо мотивированных разработчиков, за счет чего создается комфортная профессиональная среда для работы и развития с минимальной текучкой (многие люди работают в компании по 10-20 лет);

• возможность видеть напрямую результаты и плоды своего труда;

• минимум бюрократии.

История и команда

Компания основана в 1991 году выпускниками физического и механико-математического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова.

Сейчас основное R&D подразделение Octonus базируется в Москве и насчитывает порядка 40 человек, среди которых вы найдёте профессионалов в области геммологии, математиков, инженеров, разработчиков, тестировщиков.

В Индии работают наши партнёры из компании Lexus India, которые занимаются сборкой, доставкой и техподдержкой продуктов для наших клиентов по всему миру.

В Финляндии располагается офис, откуда идёт основное управление, продвижение и маркетинг.

Что говорят наши сотрудники о работе в компании

Офис

В данный момент мы рассматриваем кандидатов для работы в офисе в Москве, БЦ Московский Шёлк, 15 минут от метро (м. Спортивная или м. Киевская). 

Условия работы

• Оформление в соответствии с нормами ТК, вся з/п полностью официальная (“белая”).
• Гибкий график (начало с 8.00 до 11.00).
• В офисе есть кофе, чай и продукты в холодильнике.

После прохождения испытательного срока: 

• Объёмный пакет услуг ДМС включая стоматологию.
• Оплата сверхурочных. Мы убеждены, что качественный и своевременный отдых — важное условие эффективной работы; но если вы выбираете работать сверх нормы — это будет оплачено по повышенной ставке.
• Частичная (50%) оплата занятием спортом (фитнеса).
• Возможность посещения профильных курсов за счет компании.
• Оплачиваемый корпоративный отпуск (полностью для сотрудников и частично для членов их семей). Это принятая традиция, когда вся компания выезжает на отдых. Решение о проведении корпоративного отпуска принимается советом директоров компании. Участие сотрудника возможно со стажем работы в компании от 1 года после успешного прохождения испытательного срока или решением совета директоров.
• Бонусы с продаж продукта (-ов), привязанные к коммерческой успешности результатов работы, для сотрудников со стажем работы в компании от 3-х лет.