Работа в компании приносит огромное удовлетворение благодаря уникальной корпоративной культуре и высокому уровню доверия. Весь коллектив работает удаленно, что позволяет сохранять гибкость и баланс между работой и личной жизнью. Ощущение сплочённости команды не пропадает, несмотря на удаленный формат работы — регулярное общение, поддержка коллег и прозрачная коммуникация с руководством создают комфортную рабочую атмосферу
Что можно улучшить?
Система мотивации — это один из ключевых факторов успеха компании. Можно рассмотреть дополнительные стимулы, которые были бы направлены на поддержание долгосрочной мотивации сотрудников. Например, бонусы за инициативу и внедрение улучшений, программы развития лидерских качеств или дополнительные формы нематериальной мотивации, такие как доступ к обучающим платформам или финансирование личных профессиональных проектов
Я рад поделиться своим положительным опытом работы в компании в качестве Интегратора Bitrix24. За время моей работы в команде я имел возможность развивать свои навыки и знания в области интеграции бизнес-приложений и автоматизации процессов.
Интересный проект: я имел возможность работать над проектам, который представлял собой новый вызов и возможность для роста.
Возможности для развития: компания предлагает различные программы обучения и развития, которые помогли мне улучшить свои навыки.
Что можно улучшить?
В целом, моя работа в компании как Интегратор Bitrix24 была очень полезной и интересной. Я рад тому, что имел возможность быть частью команды и помочь клиентам достичь своих целей.
Удаленная работа, большой и жирный плюс! Возможность работать из любой точки мира!
Отличная команда! Прекрасное руководство!
Очень обширная база знаний, тренинги и встречи!
Что можно улучшить?
На данный момент нет предложений по улучшению коммуникаций. Все максимально автоматизировано.
Отличная команда и руководители!
Работать более чем комфортно.
Удаленка ТОП!
Самое главное, ты выполняешь свою работу и если к ней нет нареканий, то и к тебе всегда большой палец вверх!
Спасибо за все!)
Работаю уже 4 года. Все плюсы удаленки: не надо ездить в офис, можно работать откуда удобно — главное быть на связи. Несмотря на то, что все в разных городах и странах чувствуешь себя частью команды, такое простое и приятное общение на созвонах, иногда даже встречаемся офлайн с ребятами. Команда небольшая, нет корпоративной бюрократии, поэтому новичков все поддерживают и помогают быстрее влиться в работу.
Что можно улучшить?
часто происходят какие-то изменения: то CRMку поменяют, то мотивацию, то продукты новые. Для кого-то это может быть минус, но мне как раз такое нравится.
Грамотные и разбирающиеся в бизнесе руководители. Адекватное и уважительное отношение с сотрудникам , должности разного уровня. Предоставление возможности роста и развития в профессиональной деятельности. Честность и порядочность!
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. Внедрение систем более современных систем автоматизации для упрощения выполнения задач.
Отличный дружный коллектив, который всегда готов помочь при возникновении трудностей, и в котором работают действительно компетентные сотрудники. В компании постоянно проводят различные тренинги и вебинары,
что дает возможность развиваться. Главное положительное отличие от других компаний - это оплачиваемое обучение и стажировка, поддержка в период адаптации, стабильная зарплата, отзывчивое руководство, онлайн корпоративы. Здесь комфортно и приятно работать.
Что можно улучшить?
Можно было бы почаще организовывать онлайн встречи
Благоприятные условия труда. Честное и слышащее руководство. Дружный коллектив и интересная работа. Формат удаленной работы, максимально удобный в современных реалиях.
Удаленный формат работы, понятная и интересная суть работы. Коллектив очень приветливый и отзывчивый. Руководство поддерживает на каждом этапе работы. В целом благоприятная атмосфера в компании, которая располагает к работе
Для меня лучшее место работы на удаленке, в компании отличная организация труда, хорошее руководство и коллектив, зарплата во время и соответствует заявленной
Работа в СДЭКе интересная. Много обучающей информации, есть своя база знаний. Руководство компании (Франчайзи ИП Языков О.Н.) лучшее - добропорядочные, лояльные, отзывчивые. Здесь можно расти и развиваться. Люблю свою работу, компанию и команду. СДЭК предоставляет разные корпоративные обучения, напр. изучение языков. Как шведский стол, выбирай по своим возможностям и желаниям.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика)
Рекомендуют ли сотрудники компанию CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика) для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика) для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика)?
Сотрудники компании CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика) оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика) оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании CDEK (ООО Сдэк Еком Логистика) оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 12 оценок.
СДЭК - это не просто курьерская служба, это один из лидеров на рынке грузоперевозок. Основанная в 2000 году, компания активно развивается и предлагает свои услуги в России и восьми других странах.
Компания СДЭК активно развивается, привлекая новых клиентов и партнеров. Мы предлагаем возможность работать в динамичной, быстрорастущей компании, где каждый сотрудник вносит свой вклад в общий успех. Мы предлагаем обучение и развитие для всех наших сотрудников, чтобы помочь им достичь своего потенциала.
Мы ищем талантливых, целеустремленных людей, которые готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в наш успех. Присоединяйтесь к нашей команде СДЭК!