Отзывы сотрудников о компании МИД
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Замечательная компания для старта карьеры или есть желание делать что-то самостоятельно, профессионально прокачивать soft и hard скиллы. Регулярные корпоративные тусовки, лёгкая атмосфера в офисе. Все сделано для того, чтобы люди работали и получали от работы удовольствие.
Больше командировок в Китай, к зарубежным коллегам.
Ввести удалённый формат работы.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Менеджер по продажам логистических услуг
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МИД
Рекомендуют ли сотрудники компанию МИД для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию МИД для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании МИД?
Сотрудники компании МИД оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники МИД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МИД оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники МИД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МИД оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 4 оценок.
Наша компания SongHe Group запускает новый филиал в городе Москве – SongHe Logistics который предоставляет полный комплекс логистических и торгово-экономических услуг.
SongHe Group уже более 9 лет на рынке. Головной офис компании находится на юге Китая [Гуанчжоу] – мировом центре производства и торговли, что позволяет максимально быстро и эффективно решать поставленные клиентами задачи нашими менеджерами.
SongHe Logistics – международный логистический оператор полного цикла.
Основной принцип нашей компании заключается в предоставлении высококачественных и надежных логистических услуг для клиентов с использованием передовых технологий и эффективных методов.
Наша цель – снизить конечную стоимость товаров и дать гарантию за безопасную и своевременную доставку и подбор товаров в Китае.
У нас принято делиться с сотрудниками знаниями и развиваться [как самостоятельно, так и вместе с коллегами – посещая тренинги и митапы].
Нам одинаково важны профессионализм и культурное соответствие [быть на одной «волне»]. Соискатель должен быть готов динамично пройти ряд разноплановых интервью, поскольку мы трепетно относимся к подбору персонала [люди – это главная ценность компании].
Информация о МИД
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД