Нефтегаз-Л
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Нефтегаз-Л
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.01.2025
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.01.2025
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.01.2025
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 7 отзывов
Поти

Отзывы о работе в Нефтегаз-Л — Поти

Оценка компании
2,8
Нормально
2 отзыва
1 0 0 1
71%
Рекомендуют работодателя

Монтажник

Поти,
июль 2024
Работал 1-2 года
1,3
Что нравится?
Оплата проезда, оплата питания, трассе до работы и дома.
Условия быта нормальные.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками. Набрать специалистов своего дела. И питание

Отзыв сотрудника

Поти,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Очень приятно работать в этой компании. Руководство всегда поддерживает своих сотрудников. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, всегда готов помочь
Что можно улучшить?
построение столовой может значительно улучшить условия труда, предоставляя работникам место для отдыха и питания. Оплата межвахты также может быть важным фактором, который повышает мотивацию и лояльность сотрудников, поскольку это показывает заботу компании о благополучии своих работников. Эти изменения могут способствовать улучшению общей рабочей атмосферы и продуктивности.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Благодарю за отзыв
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Популярные компании
СБЕР
4,0
20 863 отзыва
Ростелеком
3,6
10 621 отзыв
Т-Банк
4,0
12 316 отзывов

Информация о Нефтегаз-Л

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Отзывы по должностям

Монтажник 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить