Отзывы сотрудников о компании Dex
Менеджер по развитию бизнеса
Одним из крутых преимуществ компании - система обучения. Для сотрудников созданы все условия для профессионального роста: курсы, тренинги, мастер-классы от опытных специалистов. Большой штат высококлассных профессионалов, которые не только готовы взять тебя под свое крыло, но и разработать индивидуальную дорожную карту развития. У тебя всегда есть чёткие цели для развития.
Очень важный момент, что положительные результаты работы всегда замечаются и отмечаются (финансово). Это придает уверенности в том, что твой труд действительно ценится и это очень мотивирует и побуждает к дальнейшему развитию.
Конечно, как и в любой компании, есть аспекты, которые можно улучшить, но я уверен, что с таким подходом и отношением к сотрудникам у компании все получится. DEX рекомендую всем, кто ищет место, где можно расти профессионально и чувствовать поддержку коллег!
Компания, где работать в кайф!
Ответ представителя компании
Над кофе и пончиками и вправду пора задуматься.)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Специалист по маркетингу
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Dex
Рекомендуют ли сотрудники компанию Dex для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Dex для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Dex?
Сотрудники компании Dex оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Dex оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Dex оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Dex оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Dex оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Dex с 2006 года разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса. Среди наших клиентов — Сбербанк, Газпром, Nokia, ВТБ, МТС, «Циан», ПИК, Сколково и многие другие.
В нашей команде уже более 100 опытных программистов, дизайнеров, юзабилити-экспертов, аналитиков и тестировщиков. Мы постоянно растем, обучаем свою команду и совершенствуем процессы.
В этом году команда Dex спроектировала, разработала и запустила 2 крупных федеральных проекта:
- Gorod Pay - Федеральный инфраструктурный проект группы "Газпромбанк" - агрегатор для проезда в транспорте. Более 4 млн пользователей в 18 регионах России. Была построена отказоустойчивая микросервисная архитектура с плановой нагрузкой 5000 rps.
Первое место Золотой Сайт в категории Спорт, Золото и 2 “Серебра” в digital-конкурсе Tagline Awards
- Spartak.com - мобильные приложения и веб-портал для крупнейшего футбольного клуба ФК «Спартак». Благодаря применению нашего готового шаблона микросервисной архитектуры и модулей нам удалось сократить time-to-market и выпустить продукт менее чем за полгода!
3 года назад запустили свою Академию Dex и провели уже более 20 обучающих курсов по направлениям разработка, тестирование и DevOps.
Каждый год проводим крупные ИТ-ивенты, самые известные это ИТ-конференция D-day, которая собирает более 700 участников и спикеров со всего мира. А также спортивное мероприятие ИТ ЗА!БЕГ, в котором принимает участие более 2000 человек.
Команда Dex любит реализовывать сложные продуктовые решения, которые приносят пользу людям! Наш главный принцип - Мы любим людей!
Информация о Dex
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://dex-it.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет