Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 20 отзывов

Санкт-Петербург

Руководитель отдела развития

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель отдела развития в компании ВОЛЬТ-СПБ — Санкт-Петербург

Оценка компании

4,8

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

4,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 9 Все 9

Проектирование и исследования

4,8

3 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

4,7

3 отзыва

Информационные технологии

4,6

3 отзыва

Юридический отдел и налогообложение

4,5

2 отзыва

Дизайн и графика

5,0

1 отзыв

Финансы и бухгалтерский учет

5,0

1 отзыв

Администрация и управление

4,8

1 отзыв

Маркетинг

4,8

1 отзыв

HR, персонал, обучение и развитие

4,8

1 отзыв

Работаю меньше года

4,8

Что мне нравится в работодателе

Эта компания для проактивных людей, которые не боятся рисковать, брать на себя ответственность, работать на результат и всегда готовы к новым вызовам. Здесь ценят инициативность, творческий подход, умение работать в команде. Если вы готовы учиться, развиваться и расти профессионально, то эта компания точно для вас.

Что можно было бы улучшить

Организовать комнату спортивного отдыха.

Ответ представителя компании

Январь 2024

Спасибо, что поделились своим мнением и отметили инновационную культуру «ВОЛЬТ-СПБ». Для нас важны динамика, постоянное совершенствование и реализация новых идей.
Для физической и эмоциональной разгрузки сотрудников в социальном пакете компании предусмотрена компенсация расходов на фитнес/тренажёрный зал в размере 50%.

С уважением, ООО «ВОЛЬТ-СПБ».

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия