Отзывы о работе в Вертолетная сервисная компания — Москва

Удобное расположение офиса (пешком от метро 6 минут), заработную плату платят вовремя. Социальный пакет.
ДМС на текущий момент самый простой
Реализация компенсации путёвок для сотрудников и членов семьи в санаторий (в социальной политике это прописано, но только на бумаге).
Обучение и развитие персонала (качество страдает)
Корпоративные мероприятия совсем не проводятся

Расположение, офис, наличие соц.пакета. Заработная плата без задержек. Коммуникации между сотрудниками, автоматизация некоторых процессов

Полное соблюдение ТК, своевременная выплата зарплаты, соц пакет отличный. Прозрачность процессов, исключить личностные отношения

Комфортные условия и инструменты для работы с заказчиками. Постоянное развитие навыков продаж, языка и информационных систем. Мотивацию, уровень з/п в соответствии с функционалом

Обучение, карьерный рост, возможность развиваться внутри компании (обучение по запросу персонала), стабильная зп+премии Коммуникации между отделами, скорость согласования и принятия решений

Работодатель максимально лоялен по отношению к работнику, выполняет все обещанные условия в части труда и заработной платы. Понятная и прозрачная система мотивации. Что позволяет точно планировать свои издержки. Хороший социальный пакет, плюс обучение за счёт компании с полным сопровождением. В нынешние времена, банально, даже на курсы повышения квалификации направить работников не все работодатели могут. Тут картина совершенно иная, обучение в плоть до высшего образования, курсы подготовки, переподготовки и все за счёт работодателя. ДМС, компенсация расходов на отдых.
В условиях того, что компания является частью Холдинга, возникают срочные задачи, но как правило они не систематические и вполне можно успеть в рабочее время немного увеличив интенсивность. Процесс коммуникации между подразделениями и лояльность некоторых работников к компании.

Условия труда соответствуют заявленным .
Большим плюсом было оформление ДМС по истечению испытательного срока.
Коллектив по большей части молодой.
Расположение офиса и шикарные виды из панорамных окон , отдельный плюс.
Обучение персонала, как обязательный процесс. Можно выйти с кипой новых удостоверений о повышении квалификации и дипломами . Чаще проводить тимбилдинги

Отличное расположение офиса, 5 минут от м. Павелецкая, комфортные помещения, хороший коллектив, стабильная зарплата, премии, ДМС Корпоративные мероприятия

Местоположение офиса, график работы (в пятницу сокращенный день), кафе на территории работодателя, адаптация новых сотрудников в процессе работы, официальная зарплата и прозрачный трудовой договор.Пока все нравится Коммуникации между сотрудниками

Название привлекло связанное с Вертолетами России, решил попробывать поработать там, так как многие мои коллеги с предыдушего места работы перебрались туда Установить делегирование задач согласно иерархии структуры, а не 100 задач одновременно от каждого из руководителей: непосредственного, вышестоящего и научится им (руководителям) соизмерять сроки установки задач к исполнению или как мастер класс показывать работникам как сами за такой срок могут сделать.

Прекрасный офис, есть столовая, вокруг много кафе, где можно пообедать.
Коллектив хороший!
Отсутствует карьерный рост, средний размер зп Мотивацию сотрудников, карьерный рост, корпоративы

Офис, расположение, сфера деятельности, коллектив, относительно неплохая заработная плата Руководство, отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста

Соцпакет, льготы, ДМС, склад «почти» европейского уровня. Выдача формы, выплаты для детей Убрать кумовство, сделать возможности для роста. Обеспечить питание

Стабильность, хорошее расположение офиса, сам офис красивый. Вышестоящее руководство и руководители отделов не компетентные люди. Тянут за уши своих. Топят остальных. Нет роста. Не высокий уровень зарплат

Отрасль, люблю авиацию. Близко к дому, хороший коллектив. Есть возможность для творчества:) Зарплата, бизнес-процессы, но в целом всё нравится.

Стабильный доход
Хороший офис Маленькие зарплаты
Нет возможности для роста

Хорошая компания, отличный коллектив, стабильная зарплата, премии, соц.пакет с ДМС и санаторием. Как везде есть свои нюансы, но приемлемые )))

Организация в целом очень хорошая, отличный коллектив, на тот момент нормальная зп, но не нашли общий язык с Новым главным бухгалтером, из-за которой многие в отделе уволилились И без этого всё прекрасно !

Стабильность, четкость и конкретность поставленных задач, своевременные выплаты, достижимые цели. Об эом не принято говорить...

Нравится уровень и подход к делу. Коллектив и взаимоотношения в нем. То как выстроены бизнес процессы. Хотелось бы карьерного роста и побольше ЗП

Комфортабельный офис и наличие социального пакета, который включает медицинскую страховку и частичную оплату санатория Не хватает квалифицированных специалистов, людей с многолетним авиационным опытом меняют на приближённых из совсем других сфер деятельности, в связи с чем профессионализм коллектива оставляет желать лучшего, не дают развиваться, перспективы возможного роста только для знакомых руководства

Близость к дому, своевременные выплаты Коммуникация между сотрудниками, гибкий подход к удаленной работе

Надёжный рабо одатель, связь с кос заказами, с ростех технологиями, хорошие компьютеры Lenovo Побольше бы мобильности дали бы ноутбуки, помягче руководить бы и посовременней в офисе обстановку как тахническую так и эмоциональную

Близость к дому, бренд головной организации (Вертолеты России) 1. Пересмотреть организационную модель (отказаться от традиционной линейной системы в пользу матричной, избавиться от излишнего дробления функций и укрупнить подразделения), ввести квалификационные требования и матрицы компетенций для должностей, провести аттестацию и оптимизировать штатную численность подразделений;
2. Наладить эффективное кросс-функциональное взаимодействие на рабочем уровне;
3. Дать возможность сотрудникам делить отпуск на отрезки, не кратные 7; отказаться от "корпоративного отпуска" ; ввести ненормированный рабочий день и предоставлять 3 дополнительных дня отдыха, так как фактически переработки есть, и приходится задерживаться на работе, но это никак не учитывается.