Отзывы сотрудников о компании Металлопродукция
Отзыв сотрудника
Экономист
Водитель грузового автомобиля
В моем случае: устроился в данное предприятие на предлагаемую зарплату от 55т.р. Проработал одну неделю на "вверенном" автомобиле, при "приеме" которого мои сообщение о неудовлетворительном состоянии колес, признаков неисправностей ABS или работы тормозов в целом, на покрышках имелись следы торможения юзом, было отклонено начальником транспортного участка. Было сказано: "это не грыжа, это мы колесо заклеили, ездим так уже три года, все тормоза исправны, ABS исправен, автомобиль в идеале, недавно были заменены накладки тормозных колодок на прицепе, сейчас никаких ремонтов! Едь!". Не желая вступать в спор начал молча выполнять рейсы Тольятти-Мулловка. Через неделю был добавлен сменный водитель-пенсионер, находившийся в отпуске. Предложению работать в паре со мной он оказался недоволен, причем я его ни разу не видел, ему автомобиль не сдавал, он просто не хотел работать в паре ни с кем, а мне ни кто не сообщал что появился сменщик. На следующую свою смену я уже сидел дома и ждал звонка, и когда для меня найдется работа.
Результатом стала зарплата в 12т.р. за две недели. Выяснилось, в месяц будет 30т.р. работая при таком графике, если опять-таки будет согласие сменного водителя работать на одном автомобиле, иначе на 2/3 оклада дома - ждать когда найдется работа для меня, на чем нибудь. Это учитывая, что нач. транспортного уч-ка знал о моих доходах с предыдущего места работы, и что причина моего предстоящего увольнения - зарплата в 43т.р.
При разговоре с нач. транспортного уч-ка узнал, что он тоже недоволен своей зарплатой в 40т.р. и поэтому так... К чему это мне было сказано можно только догадываться. Когда в ходе того же разговора ему стало ясно, что входить в его положение я не собираюсь, мне было сообщено, что я изуродовал автомобиль! При этом МАЗ успешно продолжал выполнять рейсы Тольятти-Мулловка, под чутким управлением опытного водителя-пенсионера. Отделу кадров было сказано (приказано), в моем присутствии, дословно:
-"...Это транзитный пассажир! Увольняй его!"
Подобное меня ни как не могло устроить, донес все это до вышестоящего рук-ва и получил расчет с выплатой премии. Да, 12т.р. это зарплата за две недели с премией, которой меня надо лишить, т.к. МАЗ "изуродован" мною!
Если будете устраиваться водителем, учтите мой опыт, и будьте готовы ко всему...
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Металлопродукция
Рекомендуют ли сотрудники компанию Металлопродукция для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Металлопродукция для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Металлопродукция?
Сотрудники компании Металлопродукция оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Металлопродукция оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Металлопродукция оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Металлопродукция оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Металлопродукция оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
ООО "Металлопродукция" осуществляет свою деятельность на рынке производства автокомпонентов более 20 лет и производит детали интерьера и экстерьера автомобиля из нетканного полотна методом термоформования (обивку салона и багажника автомобиля - крыши, арки, полки, ковры пола), являясь поставщиком комплектующих изделий для крупнейших Российских автомобильных заводов.
Компания гордится высокопрофессиональным трудом, умениями и знаниями её сотрудников. Своей многолетней работой ООО «Металлопродукция» доказало, что на предприятии, где трудятся более 280 человек, собрались истинные профессионалы своего дела. Команда предприятия в полной мере соответствует требованиям времени, четко исполняет принятые на себя обязательства, ставит перед собой реальные цели и добивается их.
Наши сотрудники ответственно, добросовестно, а порой и самоотверженно трудятся во многом благодаря социальной стабильности нашей компании и сохранению высоких социальных стандартов ООО «Металлопродукция» в отношениях Работник-Работодатель.
Особое внимание в ООО «Металлопродукция» уделяется условиям труда, здоровью и социальному благополучию работников, что в свою очередь служит созданию благоприятных условий в коллективе, повышению жизненного уровня работников и развитию корпоративной культуры.
Успешно реализуются новые направления кадровой работы: аттестация и оценка персонала, работа с кадровым резервом, обучение, подготовка и повышение квалификации персонала полностью за счет средств предприятия. Активно поддерживается рационализаторство производственных процессов, внедрена система бережливого производства.
Ежегодно проводится индексация заработной платы, исходя из темпов роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Самарской области.
На предприятии разработаны мотивационные программы "Лучший работник", "Программа о вознаграждении персонала за привлечение персонала", для работников, имеющих стаж работы в ООО "Металлопродукция" более года, доступно добровольное медицинское страхование, существует возможность выезда на базу отдыха и др. В распоряжении предприятия транспорт, с помощью которого организована доставка к месту работы и с работы по маршруту Автозаводского района, на территории предприятия открыта столовая.
Стань частью нашей команды!