Невские берега
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Невские берега
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 6 отзывов
Руководитель отдела по работе с клиентами

Невские берега: отзывы о работе на должности Руководитель отдела по работе с клиентами

Оценка компании
1,7
Плохо
1 отзыв
0 0 0 1
67%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела по работе с клиентами

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Удобное расположение - рядом МЦК Угрешская (10 минут пешком). Кофемашина в офисе.
Что можно улучшить?
1) Ассортимент. Отличия в ассортименте для мелкой розницы и для сетевых клиентов.
2) Логистика. Низкий уровень Service Level по ряду причин.
3) Образование руководителей направлений. Low skill
4) Отсутствие управления в Компании. Не сформированы цели, задачи, стратегии, политики/процедуры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить