Отзывы сотрудников о компании BelkaCar
Оператор call-центра
Специалист колл-центра
Специалист входящей линии
Можно ввести приём "Выхода из диалога". Сидеть по часу и слушать всякий бред, без возможности уйти и продолжить работу - ну, как минимум, не продуктивно.
Оператор КЦ
+хороший и постоянный уровень зарплаты без задержек
+возможность работать из любой точки мира, главное чтобы интернет ловил
+сразу после трудоустройства будет индивидуальное, оплачиваемое обучение с тренером в удобном графике , и после выхода на работу - возможность подобрать тот график, который вам будет удобен, хотите работайте днем/утром, хотите ночью
+дружный и отзывчивый коллектив, который даже удаленно поднимет настроение
+огромная база знаний, где можно найти ответы на любые вопросы клиентов
+постоянные улучшения рабочих процессов, программ
Конечно если тут идет речь о колл-центре, то вы должны понимать что это постоянна работа с клиентами, которые могут быть непрятными людьми, но и с такими научат общаться таким образом, что они станут милашками.
Однозначно советую работадателя своим друзьям, знакомым и всем остальным. Сейчас трудно найти стабильную работу с хорошими условиями, а Белка однозначно сохранит ваши нервные клетки и даст увернность в завтрашнем дне
А больше недостатков и не вспомню.
Оператор КЦ
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Оператор колл-центра
Оператор колл-центра
Каждый звонок это негатив, постоянные штрафы, про которые говорят только в конце обучения ( которое длится 3 недели)
Было так же не очень хорошее обучение тебе дают базу а на практике с наставником ты сидишь только 12 часов это очень мало
Не удобное и глючное приложение для работы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BelkaCar
Рекомендуют ли сотрудники компанию BelkaCar для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию BelkaCar для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании BelkaCar?
Сотрудники компании BelkaCar оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники BelkaCar оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BelkaCar оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники BelkaCar оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BelkaCar оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 28 оценок.
BelkaCar – динамично развивающаяся технологическая транспортная платформа каршеринга, входящая в ТОП-5 каршерингов в мире. Компания основана в августе 2014 года выпускниками программы Калифорнийского государственного университета и работает на рынках Москвы и Краснодарского края.
Основатели компании были вдохновлены опытом развития каршеринга в Милане и его влиянием на улучшение дорожной ситуации в мегаполисе и решили запустить подобный проект в Москве. Мы помогаем более миллиона человек передвигаться и решаем транспортные проблемы современных городов.
Ценности BelkaCar: инновационность, предпринимательский дух и креативность, что находит отражение в ожиданиях от наших будущих сотрудников. Мы ждём людей, которые сфокусированы на результате и могут достигать целей в конкретные сроки. Мы приветствуем проявление нестандартных подходов к решению задач, верим в технологии, инновации и светлое будущее. В компании нет бюрократии и есть демократия: мы прислушиваемся к мнению каждого и приветствуем все идеи, которые позволят компании и всем нам вместе двигаться вперёд
Информация о BelkaCar
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: https://belkacar.ru/