Работодатель всегда идет навстречу относительно графика. Можно выбрать любое удобное время суток для работы. Отличная подработка для врачей-ординаторов на время совмещения с учебой. Много обучений, отличная база знаний для начинающего специалиста на базе доказательной медицины. Оплата всегда в срок по количеству отработанных часов.
Что можно улучшить?
Нет премирования, низкая заработная плата 270 рублей в час. Чтобы заработать хотя бы немного ощутимые деньги, нужно работать все свободное время. Плюс, нет оплачиваемого больничного, отпуска и никакой корпоративной программы для сотрудников Сберздоровья.
Возможность попробовать работать из дома, попробовать что-то новое для себя, освоить телемедицинские технологии, все плюсы дистанционной работы- пациент не заражает тебя вирусными инфекциями, в целом обычный контингент пациентов по ДМс из разных уголков нашей страны. Скромное жалованье платят вовремя - это плюс. Хорошее руководство непосредственно со стороны терапевтов на платформе Буду, заведующая просто милейшей души человек. Непосредственно сама платформа предоставляет большое количество образовательных материалов для работы.
Что можно улучшить?
В целом устраиваясь в компанию, вы должны понимать, что это «прокладка» между непосредственно платформой, где вы будете работать и вами, то есть разумеется зарабатывать обещанных денег сорок-восемьдесят тыс рублей, сидя в спокойной обстановке у себя дома у вас не получится.
Максимум -вы получите двести рублей за человека, при том что у вас в договоре будет прописана оплата за час фикс в 2 раза больше. Но по факту- денег указанных в объявлении вряд ли кто-то когда-нибудь видел. Это интересный опыт, побаловаться, поразвлекаться с телемед технологиями, который к сожалению, увы не окупится никогда. Вот если вы посчитаете среднюю стоимость ноутбука, электричества, интернета и амортизацию оборудования, плюс свои знания, разумеется вы никогда не согласитесь на этот «аттракцион щедрости».
Я проработал 3 месяца и не стал заключать постоянный трудовой договор, поскольку для Москвы доход в десять тр в месяц - ни о чём, при этом отработал я 56 часов за месяц.
Свобода выбора рабочего графика , лояльное начальство , это идеальная удаленная работа, которую я знаю. Тут всегда есть все условия , чтобы заработать. График выстраиваешь сам как тебе удобно, хочешь 24/7 работаешь и получаешь весьма внушительные суммы порядка 150 и более тысяч. Для работы в домашних условиях - это идеально. Я нахожусь в декретном отпуске, и мне удастся совмещать быт и работу не выходя из дома и при этом , получать неплодие деньги , а так же прокачивать свои врачебные знания.
Что можно улучшить?
Всегда хочется зарплату выше , но нас стимулируют денежными премиями. Так что в целом работа идеальная. Мне все нравится.
Работаю в клинике несколько лет. Начала работать мамой в декрете, сейчас ребёнок посещает детский сад и часто болеет. Работа онлайн очень спасает, так как график работы, который составляется самостоятельно, позволяет работать в удобное время. Коллектив клиники очень дружный. Руководители с пониманием относятся к любым жизненным ситуациям, всегда пойдут навстречу .
Что можно улучшить?
Работа в клинике полностью устраивает,условия труда на высшем уровне!
Работа на удаленке-очень удобно, график формируешь самостоятельно в зависимости от свободного времени и желания заработать, точность и открытость работодателя при формировании графика и начисления ЗП. Доступность работодателя в течение 24 часов. Возможность повышать профессиональный уровень, отличные тренинги в рамках доказательной медицины.
Что можно улучшить?
не нашел, все проработано до мелочей от графика, до платформы и повышения профессионального уровня.
Свободный выбор графика. Хорошее отношение клиники к докторам.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. За несколько лет, без учета инфляции, зарплата только снизилась (в сравнении 2020 и текущий момент). Трудоустройство по ГПХ, не по ТК, а значит, никаких трудовых гарантий. В любой момент могут уволить. Заявленную в вакансииях оплату труда до 100.000 вы никогда не увидите ("от 62 000 до 100 000 ₽ на руки"). Для этого необходимо отработать более 370 часов.
Работаю в этой клинике около 2-х лет. Привлекает: гибкий график, возможность работать из дома Всегда есть возможность взять доп.часы с целью подработки. Все вопросы решаются оперативно. Отношения руководства к сотрудникам доброжелательное!
Что можно улучшить?
Зарплата выплачивается в срок , но уровень оплаты хотелось бы повыше
Руководство могу охарактеризовать как доброжелательное и внимательное, с первых дней ощутила поддержку, связь 24/7. Аудио/чат, любой удобный формат.
Что можно улучшить?
Непривычно отсутствие очного общения, т.к. большинство из разных городов. Неформальные встречи очно с коллегами, но онлайн поддержка на уровне.
В минус можно наверно отнести з/п 1 раз в месяц.
Работаю в данной клинике 3 года . Руководство клиники отзывчивые, всегда идущие на встречу в любой ситуации. Свобода в выборе графика. Коллеги, которые всегда помогут и не оставят наедине со сложным медицинским случаем. Предоставляются обучающие материалы, при помощи которых можно повторить и закрепить знания, узнать что-то новое. Все обучение бесплатное , в формате онлайн, это очень большой плюс и очень удобно.
Что можно улучшить?
Условия труда полностью устраивают. Хотелось бы выразить огромную благодарность руководству клиники, коллегам , за предоставленную возможность совместной работы!
Есть возможность самостоятельно спланировать свое рабочее время. Руководство на связи 24/7. Можно обратиться и решить какой либо возникший вопрос. Коллеги, при необходимости, практически всегда на подхвате и готовы помочь. Также, на платформе приема пациентов, постоянно проводятся бесплатные очень полезные обучающие программы, которые формируют четкий алгоритм действий в оказании помощи пациентам.
Что можно улучшить?
Специфика работы схожа с очным приемом, но удобно, к месту не привязан. По оплате все зависит от количества отработанных часов и количества принятых пациентов, все фиксировано, прописано в договоре.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Рефлекс Плюс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Рефлекс Плюс для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Рефлекс Плюс для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Рефлекс Плюс?
Сотрудники компании Рефлекс Плюс оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Рефлекс Плюс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Рефлекс Плюс оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Рефлекс Плюс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Рефлекс Плюс оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 13 оценок.
Рефлекс Плюс - современный медицинский центр в г. Тверь. Мы работаем на рынке медицинских услуг с 2019 года. Основной концепцией клиники является персонифицированный подход к пациенту. Основным направлением клиники на данный момент является телемедицина.