Отзывы о работе в Lectera — Москва

Первая компания, в которой я очень сильно вырос из обычного переводчика в хорошего копирайтера. Я начинал ещё когда команда сидела в небольшом офисе в Китай-городе. Теперь это компания международного и даже всемирного уровня которая продает качественный продукт. Наверно возможности роста и за пределы своей области. К примеру перейти в другой отдел и попробовать внести свои таланты и свой вклад туда. Но даже тут нужно признаться, что из обычного переводчика и копирайтера я получил возможность подниматься в разных курсах и выступить спикером по моим профильным темам.

Хорошая оплата труда, гибкость в рабочих условиях. Удаленная работа Уйти от «конвейерного» продукта. Избавиться от безразличия по отношению к своим сотрудникам и проектам

Была удаленная работа, хорошая оплата.
Можно было свободно выбирать график Коммуникацию между сотрудниками и четкое понимание, какую работу сотрудник будет выполнять на текущем месте.

Гуманное отношение к сотрудникам. Корпоративы, посиделки на праздники и дни рождения. Понимание итогов проделанной работы и нужности своего участия в ней.
Более понятная обратная связь от начальства.

Отсутствие курсов и развития, небольшая компания.


А так все хорошо, мололцы Больше человек в команду, передача данных между людьми, чуть больше стандартизировать эджайл.

1) Своевременная оплата услуг внештатников;
2) уважение к знаниям и труду коллег. Считаю, что можно улучшить супервизию на протяжении испытательного срока.

Зарплата всегда вовремя, можно работать удалённо, можно наладить диалог напрямую с руководством без по средства служебной лестницы, нет дресс кода Структуру подчинённости и функций внутри компании и информированность о них линейных сотрудников, чётко обозначать список требований в момент набора сотрудников, не выкатывая их по ходу развития проекта, уделять больше внимания профессиональным, нежели персональным, качествам сотрудников. Резюмируя: больше порядка в связях всех звеньев между менеджерами и линейными сотрудниками: для меня устройство компании так и осталось загадочным и непонятным, уволили под надуманным предлогом, нарушив график работы (навязали несколько раз вечернюю сверхурочку, хотя договорённости о безлимитном рабочем дне изначально не было).
Всё было бы неплохо, но когда нет порядка и ясных правил, которых придерживаться и не отступать, получается, как получилось.

Возможность работать удаленно, выбрать удобный график времени работы, отличный коллектив, адекватное руководство, интересные задачи, сильные команды, комфортный офис с возможностью сделать его еще уютней:) Структурировать коммуникации в мессенджерах