Коллектив был хороший.все гос.гарантии по Трудовому кодексу, зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Работала с 2005 г.в Тер. отделе. Ненормированный рабочий день, раньше 7-8 вечера с работы не уходила. Одна (!) вела Канавинский, Московский, Сормовский районы по разделу коммунальной гигиены (раньше в моем отделе было 8 чел.), никаких доплат за это не положено. Моя прследняя квартальная премия была 3 200 р. Выйдя из отпуска, получила в работу 42 жалобы, которые уже пролежали более 1-2 недель, замечу, что срок рассмотрения 1-2мес, если его пропустить, прокуратура оштрафует на 5 тыс. Постоянные отчёты, запросы, прокурорские проверки.Идешь на работу и не знаешь, что ждёт (или запрс прилетит срочный или отчёт, или прокуратура позовёт). Хоть и нравилась работа, но сил больше не было на ней оставаться, после меня ушло 10 чел.После увольнения надо получать в течение 2 лет разрешение на работу. И не факт, что его дадут! Многим не дали, мне тоже.