АО СТОКМАНН: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Работаю не так давно, нравится, что руководство идёт на встречу по графику работы. Можно оставить свои пожелания. Удобно, что есть своя просторная столовая, где можно отдохнуть на перерыве, есть даже кофемашина. После испытательного срока выдают полис ДМС и карту сотрудника со скидкой 20%. Коллектив весёлый и радушный. В период, когда не хватка сотрудников, не успеваешь поработать со всеми покупателями и нормально убрать отдел. Хотелось бы, чтобы ввели график 2/2, но сразу предупредили, что такого нет.

Это пожалуй лучшее место в моём трудовом стаже. Отличный коллектив. Прекрасное отношение руководящего состава.Никаких проблем с оплатой все прозрачно и понятно. Перспективный рост. Соцпакет - отличная страховка ДМС. Кофе, чай, печеньки. Улучшение досуговых мероприятий коллектива. Оплата транспорта и обедов.

Компания супер, я очень рада, что попала именно сюда. Дружный коллектив,условия труда комфортные, есть кухня полноценная, где можно пообедать, холодильник большой,кофемашина, раздевалка, личный шкафчик, форма. Начальство лояльное и дружелюбное, всегда выслушает, всегда поддержит. Это очень ценно.Коллектив сплоченный дружный.Устройство официальное, социальный пакет. График гибкий, учитываются все пожелания.Есть различные премии в том числе и за личный план, за наставничнство, карьерный рост. Работу в Стокманн рекомендую. Выездные мероприятия, повысить скидку для сотрудников. Компания ценит сотрудников, в остальном всё устраивает.

хорошая зарплата, комфортное рабочее место, бесплатный чай, кофе, хорошее обучение на первом этапе расширить страховку, остальное все устраивает, отличный коллектив

Своевременная оплата труда, наличие комнаты для питания, оплата больничного, медицинская страховка, профессиональное обучение Оплата мобильной связи, возможность выбора рабочего графика (на пример 2×2), компенсация питания, корпоративный транспорт

здоровая обстановка в коллективе, взаимовыручка, поддержка. Отзывчивое руководство: всегда помогут и подскажут, возможность карьерного роста. Возможность влиять на свою зарплату. Расширить ДМС, корпоративные мероприятия, униформа сотрудников.

Коллектив здесь очень дружелюбный и отзывчивый, всегда готов помочь и поддержать. Руководство компании также проявляет заботу о своих сотрудниках, создавая комфортные условия для работы. Мне нравится, что здесь ценят и поддерживают инициативу, всегда готовы выслушать мои идеи и предложения. Кроме того, в Стокманн предоставляются хорошие возможности для карьерного роста и развития. Ввести в пункт оплаты компанией бесплатное питание, либо делать возврат средств за обед.

Уровень заработной платы
Имеется ДМС
Постоянная скидка сотрудника, а также дополнительные скидки
Удобное месторасположение Добавить стоматологию в ДМС
Добавить иные варианты рабочего графика
Комната отдыха для сотрудников

Компания Стокманн один из лучших работодателей :
- гибкий график работы который оформляется в соответствии с пожеланиями сотрудника
- удобная раздевалка, зона кухни
- дружный коллектив ,менеджеры всегда идут на встречу в плане пожеланий
- интересная ,стильная форма
- оплата труда достаточно хорошая в условия данного города ,сотрудник всегда может зарабатывать больше если захочет
- Постоянно расширять ассортимент брендов

Дружный коллектив, лояльное руководство.Тренинги и обучение для профессионального развития и быстрой адаптации. Меня все устраивает на данной работе.Минусов нет.

Работаю в прекрасном месте с отличным коллективом и заботливым руководством, которое мотивирует на успехи и личностный и карьерный рост! Обновление формы сотрудников, возможно на летний и зимний период с красивой символикой Стокманн.

Дружный коллектив, лояльное руководство. Мне как человеку, не имеющему опыта работы в данной сфере, возможность комфортной адаптации. Тренинги и обучение для профессионального развития и роста. Отмена оценки сотрудников методом «тайный покупатель»

Отличный коллектив, удобный и гибкий график, зп с различными бонусами Униформу, сделать ее например как у 12 storez, и можно было бы сделать рации для удобной коммуникации

Дружный коллектив, отличная атмосфера, своевременная выплата заработанной платы. Много конкурсов. Форму персонала, корпоротивное такси, возможность дмс , спустя месяц работы

Отличный коллектив,руководство прислушивается к твоим хотелкам,на праздники подарки от компании
Есть дмс(кроме стоматолога)
На сумашедшие дни компания оплачивает обеды Наверное коммуникативность сотрудников в отделе. А так все прекрасно

+ позитивная атмосфера
+дружный коллектив
+ гибкий график, руководители учитывают твои пожелания
+хорошие наставники, которые помогут решить любой вопрос
+ ДМС Меня все устраивает на данной работе.Минусов нет.

Отличный коллектив, отзывчивое руководство, есть медицинская страховка, интересные тренинги, скидки сотрудникам на ассортимент, официальная заработная плата и больничные, мне удобно что рядом с домом и можно выбрать подходящий график для работы Побольше соревнований которое мотивирует на повышение заработной платы.

Хорошие условия труда. Много бонусов и привилегий, возможность карьерного роста. Работать в коллективе - одно удовольствие! Хотелось бы заменить шкафчики в раздевалках, а так компания предоставляет максимум комфортных условий.

Официальное трудоустройство с первого дня, есть наставник, который обучает и помогает адаптироваться. Большой магазин, есть столовая, где можно отдохнуть. В целом руководство адекватное, всегда выслушает. Зарплата за первый месяц стажировки довольно низкая. И хотелось бы более удобные стулья в столовой или маленький диванчик, а то ноги и спина встают

Своевременно выплачивается зп, без задержек; обучение, карьерный рост, удобный график Компенсация питания, компенсация проезда,
совместные корпоративы

Полность официальное оформление.
Комфортные условия для работы. Предоставить корпоративный транспорт для сотрудников. В остальном недостатков нет.

Лояльное руководство, структурированное общение. Хороший уровень дохода, развивают и обучают своих сотрудников. Отличные условия труда Гибкий график 5/2 не очень удобен, вроде смены по 8 часов но есть вечерние смены и за счёт них по сути весь день на работе

Хорошее отношение к сотрудникам.
Белая зарплата — больше, чем предлагают конкуренты. Недавно появился ДМС, что тоже приятно.

Видно, что компания развивается. Здесь хочется остаться и расти по карьерной лестнице. В раздевалке не хватает места. Ячейки маленькие. Очень жду шкафчики побольше, ведь в зимний период объемная куртка с трудом туда помещается.

В идеале дать охране, хелперам отдельную раздевалку от персонала универмага.
Некоторые из них не следят за личной гигиеной. Это непозволительно в большом коллективе.

Отзывчивое руководство. Прекрасный коллектив. Белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные. Постоянные конкурсы, скидка сотрудника, оплачиваемые тренинги. Проведения совместных мероприятия для всего коллектива праздничных и торжественный.

Работаю в компании не так давно, но мне нравится. Есть зона отдыха для сотрудников, где можно покушать и отдохнуть. В компании есть обучение, проводят тренинги. Почти каждый месяц есть различные конкурсы для сотрудников и можно выиграть хорошие призы. С недавних пор есть ДМС для сотрудников, что тоже прекрасно, заботятся о сотрудниках! Жаль, что нет графика 2/2. Хотелось бы больше активностей вне работы для сплочения коллектива

Работаю в компании несколько лет, но ненадолго приходилось уходить. Возвратилась в Стокманн с радостью. Такой стабильности и организованности не удалось найти. Нет равных Стокманну! Тут чувствуешь себя защищенной со всех сторон. Своевременная заработная плата, возможности карьерного роста. Отличные условия для работы и отдыха. Хотелось, чтобы был полный штат сотрудников, кассиров и работников торгового зала для разбора поставки, переоценки итд. Чтобы продавца не отвлекало ничего от работы с покупателем.

Белая заработная плата, все выплаты вовремя. Есть место для отдыха - кухня с холодильником, микроволновкой. Проходит обучение сотрудников, тренинги. Есть возможность развития и профессионального роста Больше персонала в магазинах, иногда не успеваем все сделать. График 2/2. Делать адекватные планы на магазин. И чаще устраивать корпоративы для создания дружного коллектива

Зарплата и аванс всегда в срок, есть понятные критерии премирования, социальные гарантии (отпуск, декрет, больничный), возможность карьерного роста, есть место для отдыха, рабочей формой обеспечивает работодатель. Продумать систему корпоративных мероприятий, для формирования коллектива.